Rejoignez le programme MDV Amplitude en tant qu’Ingénieur CBS Junior H/F. Vous intégrerez un parcours structuré de montée en compétence sur le Core Banking System (CBS) Amplitude, couvrant les tests, la connaissance fonctionnelle et la participation aux projets. Les missions incluent notamment la réalisation de tests, l’analyse d’anomalies, le support projet, la cartographie des interactions du système d’information et la rédaction de documentation.

Finalité de l’emploi

Accompagner le programme de montée de version du CBS Amplitude dans le cadre d’un parcours structuré de montée en compétence portant sur le CBS, le secteur bancaire, les interactions entre le CBS et son écosystème, le rôle du CBS ainsi que la gestion de projets CBS. Ce parcours débute par le testing afin de prendre en main l’outil et d’en acquérir la connaissance fonctionnelle, puis évolue progressivement vers une contribution aux différentes phases des projets. À l’issue du programme, une affectation adaptée sera définie.

Missions principales

• Réaliser et exécuter des campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et de scénarios métier sur le CBS Amplitude afin de prendre en main l’outil, de comprendre les parcours métier et de consolider les connaissances fonctionnelles.
• Contribuer à l’analyse, à la qualification et au suivi des anomalies et tickets de recette, en collaboration avec les équipes projet, l’AM et l’éditeur, tout en documentant les constats et les cas de test.
• Participer aux phases projet de la montée de version : recette, paramétrage, préparation du déploiement et hypercare. Apporter un appui aux chefs de projet, assurer le suivi des livrables, préparer les instances et produire le reporting d’avancement.
• Cartographier et comprendre les interactions entre le CBS et les systèmes d’information périphériques : interfaces, flux et batchs EOD/BOD. Contribuer aux analyses d’impact liées aux évolutions de version.
• Assurer un support fonctionnel de premier niveau sur le périmètre CBS en cours d’acquisition, en s’appuyant sur la documentation ainsi que sur les référents métier et techniques.
• Rédiger et maintenir la documentation des parcours : fiches modules, scénarios de test et retours d’expérience. Capitaliser les acquis pour la communauté CBS et le programme MDV.

Indicateurs clés de performance

• Avancement du parcours de montée en compétence : taux de complétion des modules et des jalons définis sur le CBS, le secteur bancaire, l’écosystème, le rôle du CBS et la gestion de projet.
• Couverture et qualité des tests réalisés : nombre de scénarios exécutés, taux de réussite et qualité de la documentation des anomalies.
• Contribution au projet : respect des délais convenus pour les livrables assignés, notamment les cas de test, procès-verbaux de recette, notes d’analyse et reportings.
• Autonomie progressive sur le CBS Amplitude : capacité à exécuter des parcours métier et à qualifier des anomalies sans recours systématique à une escalade.
• Capitalisation : production et mise à jour de la documentation des parcours ainsi que des retours d’expérience.

Compétences métier

• Prise en main du CBS Amplitude : parcours métier, paramétrage de base, consultation et saisie. Compréhension du rôle du CBS dans la chaîne de valeur bancaire.
• Conception et exécution de tests et de recettes CBS, qualification des anomalies et connaissance des produits et opérations bancaires : comptes, crédits, moyens de paiement, virements et comptabilité.
• Compréhension des interactions entre le CBS et son écosystème : interfaces, flux et batchs. Contribution aux analyses d’impact dans le cadre d’une montée de version.

Compétences transverses

• Gestion de projet : planification, suivi des livrables, reporting et participation aux instances.
• Maîtrise des méthodes de test et de recette : scénarios, traçabilité et non-régression. Connaissance des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence ou équivalents.
• SQL et bases de données relationnelles, lecture de flux et d’interfaces, rédaction de documentation fonctionnelle.
• Connaissance des méthodologies Agile et du cycle en V. Appétence pour l’amélioration continue et la capitalisation.

Conditions standards d’accès

• Niveau de diplôme : Bac+4 ou Bac+5.
• Type de diplôme : école d’ingénieur, master en informatique, systèmes d’information, génie logiciel ou formation équivalente.
• Expérience globale : profil junior à junior+, avec une première expérience — stage, projet de fin d’études ou jusqu’à un an d’expérience — dans les systèmes d’information, le secteur bancaire ou les projets IT.
• Expérience spécifique : intérêt marqué pour le Core Banking et la transformation des systèmes d’information bancaires. Une expérience en tests et recette, support applicatif, paramétrage ou participation à un projet CBS ou progiciel bancaire constitue un atout. Une forte motivation pour suivre un parcours structuré de montée en compétence au sein du programme MDV Amplitude est attendue.