• Hi Interns
Principal
  • Mon Espace
  • Mon Espace
  • Offres
  • Profil
  • Hi Academy
  • Monthly Check-Up
  • LeaderboardNew
Outils
  • Hi Resume
  • Hi Resume
  • PDF to Hi Resume
  • AI Outreach
  • CV Sur Mesure
  • LinkedIn to Email
  • Fiche entretien
  • PDF to Hi Resume
  • AI Outreach
  • CV Sur Mesure
  • LinkedIn to Email
  • Fiche entretien
Accompagnement
  • Career Consultant
  • Hi Agent
  • Career Consultant
  • Hi Agent
  • Passer au Premium
  • Premium / Plus
  • Tarifs

 

Info session

Gratuit

La méthode pour décrocher des entretiens, en live avec l’équipe.

  1. Offres
  2. Détail de l'offre
Se connecter
Safran Tunisie

Safran Tunisie

TunisiePublication : 2 nov. 2026

Direction Industrielle - REF DI 1 - Conception et développement d’un système autonome et sécurisé de transfert d’un robot de nettoyage entre ombrières photovoltaïques

  • Stage
  • 4-6 mois
  • Présentiel
  • Échéance : 16 nov. 2026
  • Mécatronique / Robotique
  • Robotique / Intelligence Artificielle
  • Automatisation commerciale
  • Conception mécanique/structures
  • PLM/CAO
  • sécurité machines
  • Énergie solaire
  • industrialisation logicielle

Description du poste

Contexte et objectifs:

  • Développer une solution innovante pour une centrale photovoltaïque de 9 ombrières.
  • Assurer le transfert autonome et sécurisé d’un robot de nettoyage entre différentes structures (env. 12 m entre ombrières, hauteur 4,5 m).
  • Projet combinant conception mécanique, mécatronique, automatisation, CAO et sécurité.
  • Participation du concept au prototype pour une solution fiable, innovante et industrialisable.

Profil:

  • Diplôme: Cycle Ingénieur.
  • Spécialités ciblées: Génie mécatronique, Génie mécanique, Génie électromécanique, Génie automatique et systèmes industriels.

Modalités:

  • Durée: 4 à 6 mois.
  • Localisation: Site D’hari (Tunisie).

Candidature (documents et processus):

  • Dossier: Lettre de candidature (PDF) et CV détaillé avec photo professionnelle (EUROPASS, PDF).
  • Étapes: Mise à jour CV → Choix (max 3 sujets) → Envoi candidature par email → Sélection.
  • Processus: Présélection des CV → Entretien téléphonique → Entretien physique (Psychotechnique & Technique) → Candidature retenue.
  • Date limite: 11 décembre 2026. Dossiers incomplets/non conformes non examinés; seuls les candidats convoqués seront contactés.

Offres similaires

  • Supply Chain - REF SC 7 - Daschboard & Catalogue des scénariosSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Supply Chain - REF SC 6 - Synchronisation de flux physique et informatiqueSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT3 - Développement d'un système de test ElectriqueSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT2 - Outil de vérification d'Orientation "Pince Gyroscopique"Safran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT1 - Mise en place d’un système automatisé pour l’application du silicone RTSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • REF BE 4 - Conception et prototypage d’un appui-tête ergonomique innovant pour sièges aéronautiques de classe économiqueSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Stages et emplois en production, qualité et HSE
  • Stages et emplois en hôtellerie, restauration et services
  • Stages en Tunisie