Développeur H/F

Les missions du poste

Neqo, le « lab » interne du groupe CKS, est une filiale qui développe des logiciels d’aide à la décision dédiés à la fonction Achats, en s’appuyant sur les dernières technologies, notamment l’intelligence artificielle et le Big Data. Son positionnement unique, associant expertise métier et technologies de pointe, explique sa croissance rapide.

En simplifiant l’intégration, la consolidation et la restitution d’informations provenant d’outils internes — ERP, systèmes d’information Achats, etc. — et externes — API publiques, etc. —, les logiciels développés par Neqo offrent aux directions Achats des fonctionnalités avancées pour piloter leurs activités. Neqo s’appuie sur des technologies partenaires ainsi que sur ses propres solutions, notamment la suite logicielle OPC, aujourd’hui devenue un standard parmi les applications dédiées aux achats publics.

Dans le cadre de la forte croissance de nos activités, nous recherchons un(e) développeur(se) (H/F) basé(e) à Vannes (56).

Au sein de nos équipes et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins exprimés par les équipes métier.
• Rédiger les spécifications techniques.
• Concevoir les interfaces utilisateur (UI/UX).
• Développer des fonctionnalités en vous appuyant sur la stack technique.
• Concevoir et exécuter des scénarios de tests unitaires et fonctionnels sur les fonctionnalités développées.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications : correction des anomalies, qualification et réalisation des évolutions.
• Rédiger la documentation relative aux développements réalisés.
• Assurer une veille technologique et vous former aux technologies nécessaires au bon fonctionnement des applications.

Le profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le développement d’applications métier.

Vous maîtrisez impérativement les composants et protocoles suivants :

• PHP et SQL
• MySQL
• JavaScript
• HTML5/CSS3
• Git : travail collaboratif, gestion des branches et revues de code

L’environnement technique est le suivant :

• Stack principale : PHP, MySQL, Node.js et React
• Recherche et data : Elasticsearch
• Orchestration et analytics : Airflow et Cube.js
• Serveur web : Nginx
• Système d’exploitation : Linux, Debian ou équivalent
• Outils : solutions de gestion de tickets et de projets, telles que Mantis ou équivalentes

Les compétences techniques suivantes sont appréciées :

• Framework PHP, tel que CakePHP ou équivalent
• React
• Node.js
• Elasticsearch
• Frameworks UI, tels que Bootstrap ou équivalents
• Tests automatisés, tels que PHPUnit, Jasmine ou équivalents

Très rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de respecter les délais.

Bienvenue chez Neqo

Neqo, le « lab » interne du groupe CKS, est une filiale qui développe des logiciels d’aide à la décision dédiés à la fonction Achats, en s’appuyant sur les dernières technologies, notamment l’intelligence artificielle et le Big Data. Son positionnement unique, associant expertise métier et technologies de pointe, explique sa croissance rapide.

En simplifiant l’intégration, la consolidation et la restitution d’informations provenant d’outils internes — ERP, systèmes d’information Achats, etc. — et externes — API publiques, etc. —, les logiciels développés par Neqo offrent aux directions Achats des fonctionnalités avancées pour piloter leurs activités. Neqo s’appuie sur des technologies partenaires ainsi que sur ses propres solutions, notamment la suite logicielle OPC, aujourd’hui devenue un standard parmi les applications dédiées aux achats publics.

Mais aussi

Ce que nous vous proposons :

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage envisagée : immédiate
• Rémunération et avantages : meilleurs standards du marché

Le processus de recrutement

Si ce poste vous correspond, nous vous remercions de nous transmettre un dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : **@.. Nous étudions les candidatures et y répondons sous environ trois semaines.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à un premier échange téléphonique avec un représentant du service des ressources humaines. Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature.

En fonction des résultats de cette première étape, vous serez convié(e) à une série d’entretiens de 45 minutes avec les représentants de la direction de Neqo.

Si vous êtes sélectionné(e) à l’issue de cette troisième étape, une proposition d’embauche vous sera formulée.