Tes missions au quotidien

• Développer de nouvelles fonctionnalités : concevoir des reportings front intuitifs et participer à l’amélioration continue de nos interfaces.
• Consolider le back-end : intervenir sur le cœur du système sous la supervision de développeurs expérimentés.
• Enrichir notre écosystème : contribuer au développement et à la maintenance de nos connecteurs API.
• Monter en compétences : participer aux réflexions d’équipe et apprendre les bonnes pratiques d’architecture logicielle.

Notre stack technique

• Back-end : Ruby 3.4, Ruby on Rails 8.1, PostgreSQL 18, Redis et Sidekiq
• Front-end web : React 18, Tailwind CSS v4
• Tests et qualité : RSpec, RuboCop et ESLint

L’environnement de travail

Tu intégreras une équipe à taille humaine composée de développeurs web, en collaboration directe avec notre CTO et notre Lead Dev. Tu bénéficieras d’un accompagnement de proximité — mentoring et revues de code — pour progresser rapidement dans un environnement stimulant et sans silos.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu as une première expérience — stage, alternance ou projets personnels aboutis — avec Ruby on Rails.
• Tu souhaites consolider tes bases en bases de données SQL et en développement d’API.
• Tu fais preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une forte envie d’apprendre.

Prêt à lancer ta carrière dans la tech chez Avis-Locataire ? Envoie-nous ton CV ou ton profil GitHub. Nous avons hâte de découvrir ton parcours !

Expérience souhaitée

Une première expérience en Ruby.

Processus de recrutement

1. Un entretien de présentation avec le CTO, le Lead Dev et un développeur senior.
2. Un entretien d’évaluation des compétences avec le CTO, en présentiel si possible.
3. Un entretien avec le CEO.