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Theodo Cloud

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FrancePublication : 2 nov. 2026

Chef de projets RH - Stage Paris - Theodo

  • Stage
  • 4-6 mois
  • Présentiel
  • 1,5K à 2K € par mois
  • Échéance : 8 nov. 2026
  • Human resources and recruitment
  • Partnerships and business development
  • Communication and events

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Depuis 2009, Theodo accompagne les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, tels que la plateforme TF1+, l’application LCL Pro ou encore l’application France Identité Numérique, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans. Nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers passionnés par la technologie et l’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Ton équipe

L’équipe recrutement est l’équipe la plus innovante et la plus Lean de Theodo. En interne, elle est appelée la Growth Team, car nous sommes convaincus que la croissance de Theodo repose sur sa capacité à recruter les meilleurs profils tech et business du marché.

Depuis 2025, la Growth Team porte également l’organisation du concours d’entrepreneuriat étudiant Petit Poucet, remporté par les fondateurs de Theodo en 2007. Ce rôle te permettra de contribuer à la dynamique entrepreneuriale du groupe tout en développant des compétences transverses.

Tes missions

Il s’agit d’un rôle hybride, combinant développement de partenariats, événementiel et communication.

Pour le Petit Poucet :

  • Développer un réseau de partenaires : identifier et solliciter des entreprises prêtes à devenir sponsors du concours, parmi lesquelles des groupes du CAC 40, des scale-ups et des PME innovantes.
  • Donner vie aux collaborations : coordonner et mettre en place les actions prévues, telles que des formations, des journées d’immersion en entreprise, des événements entrepreneuriaux et la création de contenus.
  • Définir et déployer une stratégie de communication : gérer les réseaux sociaux, les campagnes d’emailing, les relations avec les écoles, etc.
  • Piloter l’organisation globale du concours : assurer la coordination des parties prenantes et le bon déroulement des différentes étapes.

Autres missions :

  • Coordonner la communication externe de Theodo : gérer le planning éditorial du compte LinkedIn.
  • Organiser des événements à destination des étudiants d’écoles d’ingénieurs : soirées de formation, actions avec les associations étudiantes, etc.
  • Piloter des projets liés à la marque employeur : tournages pour Welcome to the Jungle, shootings photo, guides d’entretien, etc.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieurs.
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve).
  • À l’aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents et sponsors.
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un véritable sens du relationnel.

Pourquoi rejoindre Theodo ?

  • 💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes offrant de nombreuses possibilités d’évolution entre ses différentes entités.
  • 🤝 Être accompagné(e) par un coach interne, dont l’objectif est de t’épauler au quotidien et d’échanger avec toi sur tes objectifs de carrière lors de séances de coaching hebdomadaires.
  • 🎯 Participer à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo, notamment avec Ada Tech School, Code Phoenix et Article 1.
  • 🎉 Profiter de soirées mensuelles, de keynotes et d’un week-end d’entreprise annuel.
  • 🚇 Bénéficier du remboursement de 50 % de l’abonnement de transport ou d’une prise en charge de la mobilité durable.
  • 🍽 Disposer d’une carte de titres-restaurant Swile.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.

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