Chargée/Chargé de recrutement (F/H) - Stage 6 mois

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Grâce à son organisation décentralisée, qui en fait la seule banque coopérative française non cotée en bourse. Au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires du Groupe, est au cœur de nos priorités. Cet engagement fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale se distingue également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien, de véritables pouvoirs de décision et des responsabilités concrètes. C’est une entreprise où l’exigence rime avec bienveillance, où le mérite et la promotion interne sont reconnus, et qui offre de réelles perspectives de carrière.

Intégrer le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est rejoindre un collectif qui souhaite réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, etc. Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront valorisées.

Rejoindre un Groupe fort de marques telles que Crédit Mutuel, CIC, BECM, Cofidis et Euro-Information, c’est participer à une aventure humaine et technologique dans laquelle vous pourrez pleinement contribuer à construire avec nous le monde de demain.

Vos missions

Vous travaillerez sur la campagne de recrutement des alternants 2027 :

• Recueillir les besoins en alternants, en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement, auprès des clients internes ;
• Rédiger les annonces sur les supports adaptés ;
• Identifier, présélectionner et évaluer les candidats issus de candidatures externes et de nos écoles partenaires ;
• Selon votre évolution, conduire des entretiens en autonomie, à distance ou en présentiel ;
• Assurer le suivi des candidatures et renseigner les retours dans notre ATS à la suite des entretiens ;
• Une fois la proposition acceptée, faire le lien avec l’équipe RH chargée de l’administration du personnel, qui élaborera le contrat.

Ce que vous allez vivre chez nous

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d’une banque à missions, proche de ses sociétaires et de ses clients ;
• Un accompagnement personnalisé pour soutenir votre développement professionnel ;
• Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de votre diversité.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes notre stagiaire idéal(e) si :

• Vous venez d’obtenir une licence ou un bachelor et avez intégré un master en ressources humaines à la rentrée ;
• Vous êtes disponible à partir de janvier pour une durée de 5 à 6 mois, dans le cadre d’une césure ou d’un stage de master ;
• Vous souhaitez vous former au recrutement dans un environnement exigeant et stimulant ;
• Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et disposez d’un excellent sens relationnel.

Autres informations

Poste basé à Paris 8e.