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Elis

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Villiers-Le-Bel, Île-de-FrancePublication : 9 janv. 2026

Chargé(e) de projet RSE - Alternance H/F

  • Alternance
  • Hybride
  • Échéance : 22 janv. 2026

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous pensez que l’économie circulaire n’est qu’un effet de mode! Mais si vous aimez travailler en équipe et souhaitez réaliser une alternance riche au sein du Département RSE, vous permettant d’apprendre le métier de chargé(e) de projet RSE, mais pas que… on vous attend! Car chez Elis, nos alternants sont rapidement responsabilisés et dans le vif du sujet.

Au sein de l’équipe RSE, vous intervenez sur les missions suivantes:

  • Le soutien au reporting Climat des émissions Scope 3 du Groupe (participation à la collecte, au traitement et à l’analyse des données)
  • Le soutien à la réalisation de certaines communications réglementées ou volontaires (CSRD, rapport de développement durable, réponses aux agences de notation)
  • La préparation de la Semaine du Développement Durable du Groupe, qui réunit l’ensemble des salariés pendant une semaine
  • Le soutien au pilotage d’études ou projets spécifiques complexes (exemple en lien avec la stratégie RSE du Groupe, le développement d’outils internes d’engagement des salariés)
  • La réalisation de benchmarks ou de notes de positionnement (revue des cadres de reporting, réglementations, certifications produits)
  • L’organisation d’animations internes ou de formations afin d’engager les salariés
  • La participation à l’élaboration de présentations et supports de communication internes et externes

Oui ? Alors c’est par ici.

Une période d’intégration afin de découvrir Elis, ses services et le métier. Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et acquérir une certaine autonomie dans vos missions et votre métier.

De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste. Et d’autres avantages : restaurant d’entreprise, parking, salle de sport, remboursement des titres de transport (50%), mutuelle, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un ou deux entretien(s) manager et une réponse garantie.

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