Chargé d'études en en économie de la santé et accès au marché F/H

À partir de la rentrée 2026, vous rejoindrez notre équipe HEMA (Health Economics & Market Access), présente à l’international (Montréal, Toronto, Londres, Paris, Barcelone, Sofia, Shanghai) et composée de 15 nationalités.Nous intervenons sur quatre grands axes : Evidence review & Value Communication, Strategic Market Access, Health Economics et Biostatistics. Notre mission : renforcer le positionnement de nos clients grâce à l’analyse de la valeur, la compréhension des attentes des payeurs et l’élaboration de stratégies d’accès au marché.Vos missionsIntervenir sur des projets d’accès au marché et d’économie de la santé (HTA locaux et globaux, modèles économiques, panels Delphi, etc.)Réaliser des revues de littérature ciblées ou systématiques pour alimenter les activités d’accès au marchéIdentifier et adapter les données locales pour les modèles économiques et rédiger des rapports techniquesProduire des dossiers de valeur et mettre en avant les messages clésDévelopper des rapports et présentations pour partager les résultatsSoutenir la communication interne et externeContribuer au développement commercial via la rédaction de propositionsCe qu'on vous proposeDes projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Vous avez le temps d'aller loin.Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne — preuve qu'on construit quelque chose qui dure.Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.L'innovation, en pratique 291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %. Chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.Amaris Consulting, part of Mantu, est fière d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous encourageons toutes les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leurs convictions, leur âge, leur situation familiale, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Exigences

• Expérience : Aucune expérience exigée

Conditions du poste

• Contrat : Alternance
• Lieu : Paris 01 - 75
• Rémunération : 25 - 30 k€ brut annuel
• Durée : 12 mois