Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe Staffing, composée de 20 personnes, avec un poste de Chargé de recrutement H/F en CDI, à pourvoir dès que possible à Aix-en-Provence. Les préavis sont acceptés.

🌟 À quoi ressemblera votre quotidien ?

Intégré à l’équipe Staffing, votre mission principale consistera à assurer des recrutements rapides, qualitatifs et conformes aux exigences élevées de nos clients.

• Identifier et qualifier les profils à l’aide de nos outils digitaux et de notre intelligence artificielle.
• Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité, à raison d’environ 50 appels par jour.
• Assurer le suivi des prises de poste, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration : briefing, envoi de SMS d’information, etc.
• Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
• Veiller au respect des processus et des exigences clients, tout en garantissant une expérience candidat fluide et efficace.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes afin d’optimiser la productivité et la qualité des recrutements.

🔍 Votre profil

• Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement à fort volume et faites preuve de débrouillardise, de motivation, de rigueur ainsi que d’un réel intérêt pour le secteur de Gojob.
• Vous appréciez les défis et avez un esprit de chasseur, toujours prêt à relever le challenge de trouver les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos clients.
• Vous aimez travailler dans l’excitation des « coups de feu » : trouver trois intérimaires du jour pour le lendemain ne vous fait pas peur.
• À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
• Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous savez donner envie aux candidats de rejoindre la communauté des Gojobbers.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit.

🎁 Ce que nous avons prévu pour vous

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences.
• Une carte Swile, équivalente aux titres-restaurant, d’une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 55 % par Gojob.
• Six semaines de congés payés.
• Une excellente mutuelle et une prévoyance.
• La prise en charge de 50 % du titre de transport en commun.
• Un forfait sport, culture et bien-être de 150 € par an.
• Une prime vacances.
• Deux jours de télétravail, non obligatoires, après un mois d’ancienneté.
• Une navette gratuite entre la gare Saint-Charles à Marseille et nos locaux à Aix-en-Provence, le lundi et le mardi, aller-retour.

🤝 Le processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec Kateryna ou Lola, Talent Acquisition.
• Un entretien avec deux membres de l’équipe Staffing.
• Un entretien avec Taina, Head of Staffing.