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FrancePublication : 28 oct. 2026

Chargé de Projet Recrutement Inclusif - Stage F/H

  • Stage
  • 4-6 mois
  • Hybride
  • 1000 € net mensuel
  • Human Resources
  • Recruitment
  • Diversity and Inclusion

Description du poste

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des personnes éloignées de l’emploi qui feront la différence en entreprise.

Entreprise à mission et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Description du poste :

En tant que Chargé de Projet Recrutement Inclusif H/F/X, tu seras au cur de la gestion opérationnelle des campagnes de sélection et de qualification des candidat.e.s à nos programmes de formation et recrutement (POEI).

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous recevons un grand nombre de candidatures que nous devons traiter rapidement afin d’offrir une expérience optimale envers nos candidat.e.s., ainsi qu’envers nos entreprises partenaires.

Notre but : faire d’un candidat, un participant en formation et un futur salarié d’une grande entreprise partenaire (Pierre Hermé, Ikea, Monoprix etc.)

ll s'agit d'un stage de six mois au coeur d'une entreprise à mission qui débutera dès que possible.

Tes missions

Au sein de l’équipe Sourcing, tu seras en contact étroit avec le public que nous accompagnons vers l’emploi.

Tu seras un maillon essentiel pour garantir le suivi administratif et la gestion opérationnelle de notre processus de qualification et de sélection des candidat.e.s jusqu’à leur entrée en formation :

  • Répondre aux questions des potentiels candidats pour leur offrir le meilleurs parcours candidats et un bon accueil au sein du processus de sélection each One en assurant une permanence téléphonique ;
  • Vérifier et traiter les informations obligatoires des candidatures entrantes et les pré-requis liés aux titre de séjour, lors de nos job datings hebdomadaires ;
  • Participer aux journées de présélection avec nos candidat.e.s, afin de les coacher au mieux à l’étape de sélection finale par les entreprises clientes et assurer la réalisation du futur de réfugiés et primo arrivants en France ;
  • Participer aux temps forts des formations proposées afin de découvrir le parcours du candidat devenu apprenant (Rentrée, préparation au stage d’immersion en entreprise, cérémonie de clôture etc.).

Selon tes appétences, tu pourras également être amené.e à travailler sur de nombreux autres projets : amélioration continue de notre processus de sélection, élaboration d’outils de pilotage, contribution à la mise en place d’un nouveau modèle de sourcing, etc.

Ton profil :

Nous recherchons avant tout un profil qui a le goût du challenge.

  • Formation de niveau bac+3/4 généraliste, en université ou école de commerce, en ressources humaines ou en droit ;
  • Une première expérience de stage ou chargé de projet fortement appréciée ;
  • Connaissance sur les populations réfugiées et primo arrivante appréciée ;

Tes compétences...

Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur le type de profil recherché, la localisation, les dates de début et de fin de la mission, le type de salaire et les compétences attendues, vous retrouverez ces éléments dans le contenu de l'annonce.

Exigences

  • Expérience : Aucune expérience exigée

Conditions du poste

  • Contrat : Stage
  • Lieu : Paris 03 - 75
  • Rémunération : 1000 € net mensuel
  • Durée : 6 mois

L’entreprise

Entreprise à mission et acteur clé dans le domaine de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées et éloignées de l’emploi.

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