CDI - Chargée/ Chargé d'Affaires Soft Services Facility Management

Vous cherchez à transformer des espaces de travail en environnements optimisés et conviviaux ?

Rejoignez-nous en tant que Chargée/Chargé d’Affaires Soft Services Facility Management et contribuez à améliorer l’environnement de travail en proposant des services adaptés aux usagers.

🌍 Votre environnement de travail

Vous intégrerez le service Facility Management (FM) d’ArianeGroup, où vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des espaces de travail et la gestion des projets d’aménagement. Votre mission consistera à piloter des projets d’aménagement, gérer les contrats logistiques et assurer la performance des prestations, afin d’offrir à toutes les équipes un environnement de travail sûr, efficace et agréable.

🔍 Vos missions

En tant que Chargée/Chargé d’Affaires Soft Services Facility Management, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter des projets d’aménagement : organiser les déménagements, gérer les plans d’aménagement et instruire les besoins identifiés dans les cahiers des charges.
• Gérer les contrats logistiques : piloter la performance des fournisseurs, réaliser des audits et des contrôles sur le terrain, et animer les réunions de pilotage.
• Optimiser les espaces de travail : assurer la gestion des surfaces du site, des salles de réunion et des immobilisations.
• Produire des reportings avancés : mettre à jour les tableaux de bord FM et les indicateurs clés de performance (KPI), et structurer les outils de suivi tels que Confluence et Jira.
• Assurer la communication : faire remonter les idées d’amélioration et d’innovation afin d’optimiser la performance du service.

🎯 Profil recherché

• Formation : Bac+2 avec une expérience en gestion de projets techniques, ou Bac+5 avec une première expérience en gestion de projets.
• Compétences techniques :
• Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des formules avancées.
• La connaissance des outils de CAO, de SQL ou des référentiels HSE serait un plus.
• Solides capacités d’analyse et de reporting.
• Expérience : expérience en gestion de projets techniques ou en Facility Management.

👩‍🚀👨‍🚀 Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités : vous êtes proactif(ve) et capable de gérer des projets de manière autonome.
• Leadership : vous savez motiver et fédérer les équipes autour de vos projets.
• Sens du client : vous êtes à l’écoute des besoins des usagers et des équipes.
• Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et respecter les délais.

ℹ️ Informations pratiques

• Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée).
• Lieu : site ArianeGroup de Vernon.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions en matière d’aménagement et d’environnement de travail ?

Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos espaces pour atteindre l’excellence dans la gestion des environnements de travail 🚀

Quelques mots sur le site de Vernon

Situé à proximité du Campus de l’Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés qui travaillent sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales.

Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l’ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux, notamment les moteurs à oxygène et hydrogène liquides Vulcain 2.1 et Vinci, destinés à Ariane 6. Il se compose de deux implantations séparées de deux kilomètres : le centre administratif et technique, et le centre d’essai.

Le site dispose d’un restaurant d’entreprise et d’un CSE dynamique proposant de nombreux avantages et sections associatives. Les lancements d’Ariane 6 assurés par Arianespace sont également retransmis sur le site.

Le site est accessible en train via la ligne Rouen–Paris, à l’arrêt Vernon–Giverny, et dispose d’un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités liées à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un ou plusieurs sites relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. À cette fin, et conformément aux articles R. 1332-22-1 et suivants du Code de la défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative compétente afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les candidatures et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection reposent uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.