Business developper (SDR) - Alternance - Lyon - H/F

Chez Club Employés, nous accompagnons au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, etc.). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Nous rejoindre, c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Grâce à notre plateforme, nous leur proposons :

• Une billetterie à tarif réduit pour le cinéma, les concerts et les événements sportifs ;
• Des voyages plus accessibles ;
• Des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux ;
• Des économies dans les enseignes du quotidien, telles que Decathlon, Carrefour, IKEA ou la Fnac ;
• Et bien d’autres avantages.

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être. Nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement fidèle à nos valeurs : transparence, bienveillance, ambition, humilité et convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain SDR, un commercial junior chasseur dans l’âme.

Il s’agit d’un poste en alternance basé à Lyon.

Tes missions ✓

Ton objectif principal sera de générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et en qualifiant des prospects pour les commerciaux.

Concrètement, tu devras :

• Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE, RH et dirigeants) ;
• Prospecter par téléphone ;
• Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées sur les prospects dans l’outil CRM ;
• Qualifier les leads en comprenant les besoins des prospects, en leur expliquant le fonctionnement de notre plateforme et en suscitant leur intérêt ;
• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés ;
• Monter progressivement en compétences en accompagnant les commerciaux en rendez-vous et en apprenant les bases du closing.

Déroulement de l’alternance :

• De septembre à janvier : formation aux produits et prise en main des outils. Tu monteras en compétence sur la prospection à froid et l’identification des décideurs.
• De février à août : rendez-vous et closing, si les objectifs sont atteints. Tu développeras tes compétences sur l’ensemble du cycle de vente en accompagnant le business developer lors de ses rendez-vous de closing.