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France

Business Developer (SDR) H/F/X - Stage

Salesforce DevelopmentBusiness Development / StrategyTraining Administration

Publié il y a environ 5 heures

Stage
⏱️4-6 mois
💵< 1K € par mois
💼Présentiel
💰Rémunéré
📅Expire dans 9 jours
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Description du poste

Quelques mots sur nous

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à donner du sens à ton travail tout en relevant des défis stimulants ? Rejoins-nous !

Description du poste

Nous recherchons un·e stagiaire Sales Development Representative (SDR) ultra-motivé·e pour renforcer notre équipe commerciale ! Si tu es curieux·se de découvrir tous les aspects du cycle de vente de nos solutions de formation et prêt·e à apporter tes idées pour faire grandir each One, ce stage est fait pour toi.

Notre objectif : à l’issue de cette aventure, tu auras toutes les compétences nécessaires pour trouver tes propres clients et gérer ton portefeuille. Il s’agit d’un stage de six mois, à pourvoir dès mi-août 2026.

Tes missions

Prospection et génération d’opportunités

  • Identifier, qualifier et prioriser de nouveaux comptes grâce à des actions de prospection multicanale : appels, e-mails et réseaux sociaux.
  • Générer, suivre et enrichir le pipeline commercial en assurant une mise à jour rigoureuse du CRM.
  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales et au soutien des négociations.

Cartographie et stratégie commerciale

  • Participer à la cartographie des entreprises cibles et à l’identification des interlocuteurs clés.
  • Contribuer à la veille sur le marché et les événements pertinents pour la prospection.
  • Appuyer l’équipe dans l’analyse des besoins des prospects et le positionnement des offres.

Amélioration continue

  • Travailler en lien avec les équipes internes afin d’assurer la cohérence des actions commerciales.
  • Participer à l’amélioration continue des outils, des processus et des bonnes pratiques de prospection.

Ton profil

  • Tu souhaites travailler dans un environnement de start-up en croissance, avec un impact réel sur la société.
  • Tu es en master dans une école de commerce ou à l’université, ou tu suis une formation équivalente.
  • Une expérience, en stage ou autre, dans la vente de services B2B ou de formations professionnelles serait un plus.
  • La connaissance d’un CRM tel que HubSpot serait appréciée.

Si tu ne remplis pas tous les critères mentionnés ci-dessus, n’hésite pas à postuler : nous n’avons pas de profil type ! Nous recherchons une personne motivée, désireuse d’apprendre et de découvrir ce métier, et sensible aux enjeux de diversité et d’intégration des personnes réfugiées.

Tes compétences

  • Tu sais travailler en équipe et tu as le sens du collectif.
  • Tu es persévérant·e, orienté·e solutions, tenace et proactif·ve.
  • Tu es autonome, organisé·e et doté·e d’une bonne capacité à résoudre les problèmes.
  • Tu es curieux·se et capable d’intervenir dans des secteurs variés.
  • Tu sais engager des conversations avec des interlocuteurs de différents niveaux, notamment des membres de comités de direction et des DRH.
  • Tu disposes d’une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de restitution, notamment auprès de l’équipe commerciale, concernant tes prises de contact ainsi que les enjeux rencontrés et remontés par les prospects.
  • Engagé·e et volontaire, tu souhaites rejoindre une entreprise à impact pour contribuer à changer les choses grâce à ton travail.
  • Force de proposition et curieux·se, tu es prêt·e à relever les défis de demain !

Quelques raisons de nous rejoindre

  • Une équipe d’expert·es engagé·es, pleine d’énergie et d’idées.
  • Une réelle ambition : chacun·e peut avoir un impact quotidien dans son poste et jouer un rôle important dans le développement d’each One.
  • La conviction que la diversité des parcours et des cultures est une véritable richesse pour notre équipe.
  • Des avantages comprenant une gratification mensuelle de 1 000 €, une politique de télétravail flexible, une carte de titres-restaurant Swile, deux jours de repos par mois pour les stagiaires, l’accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, et bien plus encore.

🚀 Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/

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