Auditeur junior analyste - Nancy F/H

Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte ?

Postes à pourvoir en septembre ou fin novembre 2026.

Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : finance, IT, data analytics, IA, ESG, etc. Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.

Vous intégrez nos équipes en tant qu’auditeur junior afin d’accompagner nos collaborateurs et de participer à des missions visant à renforcer la confiance des utilisateurs dans les données financières.

Vos missions :

• Analyser l’environnement des entreprises clientes et comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, ainsi que leurs sources de revenus et de financement. Vous identifiez également leurs enjeux afin de déterminer les risques auxquels elles sont exposées.
• Mettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les dispositifs de contrôle déployés par nos clients afin de prévenir ou de détecter les risques d’anomalies susceptibles d’affecter la qualité et la pertinence de l’information financière.
• En collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses afin de déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et correctement retranscrites.

Vous aurez l’opportunité de réaliser des missions d’audit légal auprès de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale, notamment du CAC 40.

Tout au long de votre expérience, vous participerez aux programmes de formation proposés afin de développer vos compétences. Vous évoluerez grâce à un management de proximité fondé sur la responsabilisation et un accompagnement personnalisé.

Les compétences clés que vous développerez au cours des deux premières années :

• Excellence opérationnelle et maîtrise des techniques comptables
• Esprit d’équipe, collaboration et encadrement
• Esprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des priorités
• Communication impactante et posture client
• Connaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activité