Assistant(e) Traffic Manager / Acquisition Digitale (H/F)

Vous participerez à la mise en place d'actions d'acquisition digitale visant à développer la visibilité, le trafic et les performances des campagnes en ligne de l'entreprise.

Ce poste s'adresse à une personne motivée, curieuse et souhaitant développer ses compétences en publicité digitale, analyse de données, acquisition de trafic et optimisation des performances au sein d'un environnement formateur.

Missions principalesSous la supervision de l'équipe en place, vous pourrez participer aux missions suivantes :

Participation à la création et au suivi de campagnes publicitaires digitales

Aide à la gestion de campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads ou autres plateformes

Recherche de mots-clés et identification des audiences à cibler

Participation à la création d'annonces, visuels et contenus publicitaires

Suivi des performances des campagnes : impressions, clics, conversions, CPC, CTR ou coût d'acquisition

Création et mise à jour de tableaux de suivi des performances

Participation à l'optimisation des campagnes selon les résultats obtenus

Analyse du trafic du site internet et du comportement des utilisateurs

Participation à la création et à l'optimisation de landing pages

Veille sur les tendances du marketing digital, les nouveaux canaux d'acquisition et les bonnes pratiques

Participation à des actions SEO, emailing, retargeting ou génération de leads

Réalisation de tests afin d'identifier les campagnes, messages ou audiences les plus performants

Les missions pourront évoluer progressivement selon votre niveau, votre autonomie et les besoins de l'entreprise.

Profil recherché

Vous préparez une formation en marketing digital, webmarketing, communication, commerce, acquisition digitale ou dans un domaine proche. Une première expérience en marketing digital, publicité en ligne, gestion de campagnes, communication ou analyse de données est appréciée, mais le poste reste accessible à un profil en cours de formation souhaitant monter en compétences.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous avez un intérêt pour la publicité digitale, l'analyse des performances et les stratégies d'acquisition. Qualités recherchées

Curiosité et envie d'apprendre Capacité d'analyse Organisation et sérieux Intérêt pour les chiffres et les performances Esprit d'équipe Capacité à proposer des idées Autonomie progressive Intérêt pour les tendances du marketing digital

La connaissance d'outils comme Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Looker Studio, Google Search Console, Canva, Excel ou des outils d'intelligence artificielle est un plus.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Cette alternance vous permettra de découvrir plusieurs aspects de l'acquisition et du marketing digital, tout en développant des compétences concrètes et recherchées par les entreprises.Vous pourrez progressivement gagner en autonomie sur la gestion de campagnes digitales, l'analyse des performances, la génération de trafic et l'optimisation des actions d'acquisition.

Cette offre est à pourvoir avec l'une des formations The Bridge.

Exigences

• Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de communication et d'image (souhaité)
• Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux (souhaité)
• Gérer les campagnes publicitaires digitales (souhaité)
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
• Veille concurrentielle sur le marché digital (souhaité)

Conditions du poste

• Contrat : Alternance
• Lieu : NANTERRE (92)
• Horaires : 35H/semaine / Travail en journée
• Rémunération : 800–2 300 €/mois

Avantages

• Primes
• Indemnité transports
• Restauration

L’entreprise

THE BRIDGE École-Entreprises est une école supérieure du Digital à Paris, formant aux métiers du webmarketing (SEO, UX, Data, Analytics, Content). Inspirée des Bootcamps US, l'école a pour objectif de former des experts 100% opérationnels sur l'un des métiers du Digital en seulement 10 mois (4 mois de cours extrêmement intensifs + 6 mois de mission en entreprise rémunérés jusqu'à 1200 euros) avec un engagement de placement en CDI en agence ou chez l'annonceur.