Assistant Commercial - Cournon d'Auvergne H/F

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle dans le transport et la logistique. Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales et administratives partout en France. AFTRAL reconnaît tous les talents et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap. Et si notre prochain talent, c'était vous ?

Véritable acteur de la formation professionnelle transport-logistique, AFTRAL recherche de nouveaux talents. Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Vous aimez la relation commerciale, le travail d'équipe et la gestion administrative ? Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de la formation ? Rejoignez AFTRAL en tant qu'Assistant Commercial (h/f) et contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une gestion rigoureuse et une relation client de qualité.

Vos missions:

• Assurer la gestion administrative des stages de formations en transport et logistique, de l'élaboration du devis à l'organisation des sessions de formation et à la mise à jour de la base de données clients.
• Maintenir la relation client, répondre aux demandes et contribuer à la résolution des problèmes.
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une excellente expérience client.
• Soutenir les ventes et participer à la prospection de nouveaux clients.

Ce que nous offrons:

• Salaire annuel brut sur 13 mois, avec une part variable de 2 500 €.
• Tickets restaurant de 11 €.
• 19 RTT.
• Horaires compatibles avec une vie personnelle équilibrée.
• Mutuelle prise en charge à 90 %, CET, plan d'épargne retraite, CSE.
• Participation et intéressement.

Pourquoi choisir AFTRAL ?

• Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé.
• Perspectives d'évolution de carrière.
• Formation continue avec Aftral Académie pour booster votre développement professionnel.
• Engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'innovation sociale.

Un recrutement simple et humain :

• Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement.
• Rencontre avec votre futur manager.
• Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être.

Le profil recherché

• Vous avez une première expérience réussie en relation client. Des connaissances dans le secteur de la formation seraient appréciées.

Mais aussi...

• Télétravail, RTT, tickets restaurant.