
La Poste Groupe
Alternance Facteur F/H
- Alternance
- Hybride
- 830,00 € - 1 840,00 €
- Échéance : 28 oct. 2026
- Delivery and logistics
- Customer Service
- Postal services
Description du poste
Référence de l’offre : [[id]]
Date de publication : 13/10/2026
Rejoignez Formaposte, les centres de formation en alternance de La Poste Groupe.
Leur mission ? Former et accompagner chaque année plusieurs milliers d’alternants, du CAP au Bac+5, dans une grande diversité de métiers et de secteurs.
Les centres Formaposte fonctionnent comme des CFA « hors les murs » : les apprentis suivent leur formation théorique dans des écoles partenaires, tout en bénéficiant de l’accompagnement des équipes de Formaposte.
Choisir Formaposte, c’est opter pour un parcours clé en main comprenant :
- Un contrat d’alternance garanti au sein de La Poste Groupe ;
- Une formation dispensée par une école partenaire ;
- Un diplôme reconnu par l’État, permettant une poursuite d’études ou une entrée sur le marché du travail.
Missions
Vous souhaitez acquérir de l’expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous recherchez un emploi dynamique et polyvalent, dans lequel vous pourrez mettre en valeur vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, combinant la préparation du titre professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) et l’apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
- En tant que professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et de distribution de l’ensemble du courrier qui vous est confié.
- Vous contribuez à améliorer la qualité du service client et assurez au quotidien la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et aux entreprises. Vous vous appuyez sur vos connaissances de la réglementation postale, ainsi que des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité des informations concernant les clients.
- Vous exercez la majeure partie de votre activité à l’extérieur.
- Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
- Rattaché(e) à votre encadrant, vous travaillez en équipe.
- Selon votre lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés nécessaires à l’exercice de ce métier.
Afin d’être éligible à la formation, vous devez :
- Être titulaire du permis B boîte manuelle. Un permis B boîte automatique sera considéré comme un permis en cours ;
- Justifier d’un niveau 3e au minimum ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de 3 mois minimum ;
- Être éligible au contrat d’apprentissage — moins de 30 ans, sans limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une RQTH — ou au contrat de professionnalisation — demandeurs d’emploi de plus de 30 ans ;
- Avoir un casier judiciaire vierge, bulletin n° 3.
Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter
Quel sera votre salaire et quels seront vos avantages ?
Selon votre contrat d’alternance, la rémunération mensuelle brute associée à la formation se situe dans la fourchette suivante :
- Rémunération minimum : 830,00 €
- Rémunération maximum : 1 840,00 €
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Chaque année, La Poste accueille près de 4 000 alternants, du CAP au Bac+5, dans une grande variété de métiers.
Pourquoi choisir l’alternance à La Poste ?
- Un accompagnement de qualité : tuteurs formés, parcours structurés et reconnus ;
- Des avantages concrets : aide au logement, restauration et transport ;
- Une offre bancaire dédiée via La Banque Postale ;
- Des expériences uniques : hackathons, concours vidéo et Creativ’Week ;
- De réelles perspectives : de nombreuses embauches chaque année à l’issue de l’alternance.
Plus qu’une alternance, c’est une expérience enrichissante au sein d’un groupe engagé pour la jeunesse.
* La rémunération proposée dépend de l’âge et du type de contrat.