L'équipe RH/Med Tech, rattachée à la Direction RH Global Med Tech, Innovation et R&D, a pour mission le déploiement de la politique RH du Groupe EssilorLuxottica et l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs.

Elle entretient des relations quotidiennes avec les autres départements de la Division et avec d'autres Divisions Business du Groupe.

Intégré(e) au sein de la Division Med Tech, vous évoluerez aux côtés du Responsable Ressources Humaines dans un environnement international, structurant et en pleine transformation.

Votre périmètre couvre la France ainsi que les filiales internationales composant la Division Globale Med Tech du Groupe.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous participerez progressivement au déploiement de projets RH transverses et contribuerez aux missions suivantes :

Développement RH

• Participation au suivi des campagnes RH (cycle de performance, entretiens professionnels, bilans professionnels).
• Contribution à la fiabilisation des données et outils RH en lien avec les équipes France et internationales.

Accompagnement de la transformation et de l’organisation

• Participation aux actions RH visant à anticiper les enjeux de demain (évolution des organisations, des compétences et des métiers).
• Appui à des projets favorisant l’engagement, l’agilité et l’adaptation des équipes.
• Appui au déploiement de la culture et des valeurs du Groupe au sein des processus RH, en tenant compte des contextes locaux et internationaux.

Système de Management de la Qualité (SMQ)

• Participation à la définition et au déploiement d’un parcours d’onboarding conforme aux processus qualité Groupe.
• Contribution à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures RH qualité.

Support RH opérationnel

• Support administratif et RH auprès des équipes.
• Accompagnement progressif des managers sur des problématiques RH courantes.

Prise de poste : Septembre 2026 Localisation : Créteil Rythme souhaité : 3j/2j idéalement