Agent de Propreté H/F

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne. Forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France, elle place la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif au cœur de son ADN. Avec plus de 4 000 collaborateurs, l’entreprise cultive des relations simples, directes et fondées sur la confiance. Chacun peut y trouver sa place, évoluer et s’épanouir.

Entreprise inclusive et handi-accueillante, ABER Propreté considère la diversité comme une richesse. Rejoindre l’entreprise, c’est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l’envie de bien faire.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, et affecté(e) chez un ou plusieurs clients, vous aurez notamment pour missions de :

• Organiser le chantier ;
• Assurer le nettoyage des locaux conformément à la fiche de fonction fournie ;
• Respecter et appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d’autocontrôles ;
• Maintenir le matériel professionnel en bon état d’utilisation.

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux procédures et techniques internes.

La prestation consiste à assurer le nettoyage avant l’ouverture d’une grande surface située à Saint-Julien-de-Concelles.

Vous interviendrez :

• Du lundi au vendredi, de 6 h à 9 h 30 ;
• Le samedi, de 6 h à 9 h 30 et de 17 h à 19 h.

La durée de travail est de 23 heures par semaine.

Une expérience dans le domaine du nettoyage en grande surface est recommandée.

Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste urgente.

Vous avez idéalement :

• Un CQP d’agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire ;
• Le sens de l’autonomie et du travail en équipe ;
• Le sens du service client ;
• De la rigueur et de l’organisation ;
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d’entretien.

En rejoignant ABER Propreté, vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Un planning permettant de concilier vie privée et vie professionnelle ;
• Un management de proximité ;
• Le remboursement de 50 % de l’abonnement de transport ou une prime de transport conventionnelle ;
• Une mutuelle d’entreprise, avec des garanties optiques supplémentaires par rapport aux garanties de la branche, ainsi qu’une prévoyance ;
• Un centre de formation interne ;
• La participation aux bénéfices après trois mois d’ancienneté ;
• La valorisation de la fidélité des salariés : prime d’expérience dès quatre ans d’ancienneté, médaille du travail, etc. ;
• Des avantages CSE : chèques Cadhoc, chèques-vacances, réductions auprès de nombreuses enseignes, etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais une personne motivée. Même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n’hésitez pas à postuler.

En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif grâce à des engagements forts portés par sa direction. L’entreprise favorise ainsi des pratiques non discriminantes et un environnement permettant l’épanouissement de ses salariés.