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ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans une application d'accompagnement managériale, un.e Coordinateur(trice) Communication & Marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions : Contribuer à la construction du plan de communication annuelRéaliser une veille sur les concurrents et les tendances RH et formationSuivre les indicateurs de notoriété : abonnés, engagement, trafic du site, retombées presseRédiger des articles, guides pratiques et études de cas sur la formation, les compétences et le rôle du managerProduire des visuels, infographies, carrousels et vidéos courtes (tutoriels, démonstrations de l'application)Concevoir une newsletter régulière à destination de nos clients et prospectsMettre en forme les présentations clients, fiches modules et plaquettesDéfinir la ligne éditoriale et le calendrier de publication de la page LinkedIn Rédiger, publier et faire vivre les publications (réponses aux commentaires, relais, interactions)Aider les membres de l'équipe à publier sur leurs propres comptesTester de nouveaux formats (vidéo, sondage, live) et suivre les statistiques pour ajusterEnrichir le site et travailler son référencement naturel (SEO)Faire connaître notre outil d'entraînement par IA en accès libre Développer les relations avec les médias RH et formation : communiqués, tribunes, candidatures à des prixIdentifier des partenariats utiles : écoles, associations RH, podcasts, créateurs de contenu du secteurPréparer notre présence aux salons RH et formation : stand, supports, communication avant et aprèsParticiper à l'organisation des matinales et des afterworks que nous co-organisons avec un partenaire, autour des sujets RH et formationCréer les contenus liés à ces événements : invitations et annonces avant, photos, vidéos et interviews des intervenants pendant, récapitulatifs et publications après PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Goût pour l'écriture et la création de contenu, avec une plume claire et préciseBonne pratique de LinkedIn et des formats propres aux réseaux sociauxÀ l'aise avec Canva ou la suite AdobeIntérêt pour le B2B, les RH, la formation ou le SaaSAutonome, organisé(e), force de propositionUn plus : montage vidéo, notions de SEO, pratique d'un CMS type WordPressVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75019)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans une application d'accompagnement managériale, un.e Coordinateur(trice) Communication & Marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! ; Vos missions : Contribuer à la construction du plan de communication annuelRéaliser une veille sur les concurrents et les tendances RH et formationSuivre les indicateurs de notoriété : abonnés, engagement, trafic du site, retombées presseRédiger des articles, guides pratiques et études de cas sur la formation, les compétences et le rôle du managerProduire des visuels, infographies, carrousels et vidéos courtes (tutoriels, démonstrations de l'application)Concevoir une newsletter régulière à destination de nos clients et prospectsMettre en forme les présentations clients, fiches modules et plaquettesDéfinir la ligne éditoriale et le calendrier de publication de la page LinkedIn Rédiger, publier et faire vivre les publications (réponses aux commentaires, relais, interactions)Aider les membres de l'équipe à publier sur leurs propres comptesTester de nouveaux formats (vidéo, sondage, live) et suivre les statistiques pour ajusterEnrichir le site et travailler son référencement naturel (SEO)Faire connaître notre outil d'entraînement par IA en accès libre Développer les relations avec les médias RH et formation : communiqués, tribunes, candidatures à des prixIdentifier des partenariats utiles : écoles, associations RH, podcasts, créateurs de contenu du secteurPréparer notre présence aux salons RH et formation : stand, supports, communication avant et aprèsParticiper à l'organisation des matinales et des afterworks que nous co-organisons avec un partenaire, autour des sujets RH et formationCréer les contenus liés à ces événements : invitations et annonces avant, photos, vidéos et interviews des intervenants pendant, récapitulatifs et publications après ; Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Goût pour l'écriture et la création de contenu, avec une plume claire et préciseBonne pratique de LinkedIn et des formats propres aux réseaux sociauxÀ l'aise avec Canva ou la suite AdobeIntérêt pour le B2B, les RH, la formation ou le SaaSAutonome, organisé(e), force de propositionUn plus : montage vidéo, notions de SEO, pratique d'un CMS type WordPressVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75019)Rémunération selon niveau d'études + âge. ; Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris 19e Arrondissement (75)
Bertrand Franchise •
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons pour Bertrand Casual Food, un(e) Assistant(e) Chef de projet digital & produit H/F afin de rejoindre l'équipe Digital & CRM. Les missions au menu : Gestion de Produit « La Bonne App » (Product Management) Suivi de la Roadmap : Participer à la définition des nouvelles fonctionnalités de l'application (parcours fidélité, UX/UI, gamification). Recette & QA (Quality Assurance) : Tester rigoureusement les nouvelles versions de l'application avant mise en production (iOS & Android) pour chasser les bugs. Suivi des stores : Monitorer les avis sur l'App Store et le Google Play Store, identifier les remontées techniques récurrentes. Coordination : Faire le lien avec les différents partenaires pour suivre l'avancée des tickets et le respect des délais. Pilotage des Projets Digitaux Transverses Ecosystème Web & Commande : Participer à la maintenance et aux évolutions des sites web des 4 enseignes et des modules de Click & Collect / Commande à table. Digitalisation des points de vente : Accompagner le déploiement de nouvelles solutions digitales en restaurant (bornes, écrans, intégrations caisse). Documentation : Rédiger des guides utilisateurs et des tutoriels pour faciliter l'adoption des outils par les équipes en restaurant. Veille technologique : Analyser les tendances de la FoodTech (UX, parcours client, innovation) pour proposer des améliorations pertinentes. Étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université ou formation spécialisée en digital/marketing), vous êtes attiré(e) par l'univers du digital, des applications mobiles et de l'expérience client. Vous faites preuve de rigueur, curiosité et organisation, et appréciez travailler sur des projets impliquant différents interlocuteurs. Les + pour réussir sur ce poste : Sensibilité aux enjeux web, mobile et UX. Aisance avec les outils digitaux et la gestion de projet. Bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonomie, proactivité et sens du détail. Une première expérience en gestion de projet digital, marketing digital ou produit (stage/alternance) serait appréciée. NOS AVANTAGES :- Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand Carte tickets restaurants Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur Et surtout l'opportunité d'intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d'évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Exigences Expérience : Débutant accepté Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Levallois-Perret (92) L’entreprise BERTRAND FRANCHISE : AU CŒUR DES FONCTIONS SUPPORT Les fonctions support de Bertrand Franchise sont essentielles au succès de nos enseignes. Nos équipes RH, finance, marketing, communication et systèmes d'information accompagnent la croissance et l'innovation de nos marques. Travailler dans les fonctions support chez Bertrand Franchise, c'est. Rejoindre un groupe solide en pleine expansion Participer à des projets innovants et variés Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution BERTR...
THE BRIDGE ECOLE ENTREPRISES •
Vous participerez à la mise en place d'actions d'acquisition digitale visant à développer la visibilité, le trafic et les performances des campagnes en ligne de l'entreprise. Ce poste s'adresse à une personne motivée, curieuse et souhaitant développer ses compétences en publicité digitale, analyse de données, acquisition de trafic et optimisation des performances au sein d'un environnement formateur. Missions principalesSous la supervision de l'équipe en place, vous pourrez participer aux missions suivantes : Participation à la création et au suivi de campagnes publicitaires digitales Aide à la gestion de campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads ou autres plateformes Recherche de mots-clés et identification des audiences à cibler Participation à la création d'annonces, visuels et contenus publicitaires Suivi des performances des campagnes : impressions, clics, conversions, CPC, CTR ou coût d'acquisition Création et mise à jour de tableaux de suivi des performances Participation à l'optimisation des campagnes selon les résultats obtenus Analyse du trafic du site internet et du comportement des utilisateurs Participation à la création et à l'optimisation de landing pages Veille sur les tendances du marketing digital, les nouveaux canaux d'acquisition et les bonnes pratiques Participation à des actions SEO, emailing, retargeting ou génération de leads Réalisation de tests afin d'identifier les campagnes, messages ou audiences les plus performants Les missions pourront évoluer progressivement selon votre niveau, votre autonomie et les besoins de l'entreprise. Profil recherché Vous préparez une formation en marketing digital, webmarketing, communication, commerce, acquisition digitale ou dans un domaine proche. Une première expérience en marketing digital, publicité en ligne, gestion de campagnes, communication ou analyse de données est appréciée, mais le poste reste accessible à un profil en cours de formation souhaitant monter en compétences. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et vous avez un intérêt pour la publicité digitale, l'analyse des performances et les stratégies d'acquisition. Qualités recherchées Curiosité et envie d'apprendre Capacité d'analyse Organisation et sérieux Intérêt pour les chiffres et les performances Esprit d'équipe Capacité à proposer des idées Autonomie progressive Intérêt pour les tendances du marketing digital La connaissance d'outils comme Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Looker Studio, Google Search Console, Canva, Excel ou des outils d'intelligence artificielle est un plus. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Cette alternance vous permettra de découvrir plusieurs aspects de l'acquisition et du marketing digital, tout en développant des compétences concrètes et recherchées par les entreprises.Vous pourrez progressivement gagner en autonomie sur la gestion de campagnes digitales, l'analyse des performances, la génération de trafic et l'optimisation des actions d'acquisition. Cette offre est à pourvoir avec l'une des formations The Bridge. Exigences Expérience : Débutant accepté Compétences Concevoir des supports de communication et d'image (souhaité) Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux (souhaité) Gérer les campagnes publicitaires digitales (souhaité) Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité) Veille concurrentielle sur le marché digital (souhaité) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : NANTERRE (92) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 800–2 300 €/mois Avantages Primes Indemnité transports Restauration L’entreprise THE BRIDGE École-Entreprises est une école supérieure du Digital à Paris, formant aux métiers du webmarketing (SEO, UX, Data, Analytics, Content). Inspirée des Bootcamps US, l'école a pour objectif de former des experts 100% opérationnels sur l'un des métiers du Digital en seulement 10 mois (4 mois de cours extrêmement intensifs + 6 mois de mission en entreprise rémunérés jusqu'à 1200 euros) avec un engagement de placement en CDI en agence ou chez l'annonceur.
We know searching for an opportunity can be stressful...
INNOTHERA CORPORATE SERVICES •
Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde. Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) APPRENTI(E) ASSISTANT(E) CHEF(FE) DE PRODUITS INTERNATIONAL(E) (H/F). Au sein de l'équipe marketing globale Innotech, vous évoluerez au sein d'une équipe internationale, multilingue et multidisciplinaire. En tant qu'assistant/e chef/fe de produits international, vous êtes chargé/e de contribuer au développement et au déploiement des activités marketing du portefeuille de médicaments Innotech. A ce titre, vos principales missions sont : Apporter un support à l'équipe marketing globale dans la conception de campagnes marketing multicanal pour les produits dont vous avez la charge Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi des actions marketing opérationnelles et stratégiques à destination de cibles variées Collaborer avec les différents département internes : affaires médicales, affaires réglementaires, département juridique, industrie, directions de zone et leurs équipes, Gérer des projets et les coordonner avec les prestataires extérieurs : agences de communication, free-lance, etc Aider à l'analyse des marchés et à la réalisation d'études ad 'hoc Aider à la préparation des événements Corporate et assister aux réunion transverses internes Participer à la veille concurrentielle afin de proposer de nouvelles orientations Assister les équipes locales sur l'aspect opérationnel du déploiement de la stratégie globale. Profil recherché Vous avez une formation scientifique (pharmacien, master 2) complétée par une formation en marketing. Doté(e) d'une créativité marketing, d'un fort esprit d'équipe, vous aimez les nouvelles technologies et le digital et êtes familier(e) des différents aspects du marketing multi-canal et digital Vous aimez évoluer dans un contexte international, multiculturel et êtes à l'aise dans la communication cross-fonctionnelle Vous parlez anglais couramment (écrit et oral) Maîtrise d'Outlook et du Pack office (Powerpoint, Excel.) Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Exigences Expérience : Débutant accepté Compétences Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations (souhaité) Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité) Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité) Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité) Langues Anglais (Courant) (indispensable) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : ARCUEIL (94) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : Grille légale L’entreprise Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde.
A M B FORMATIONS •
AMB Formations accompagne les entreprises et les candidats dans les secteurs du commerce, de la vente et de la distribution en Île-de-France. Centre de formation d'alternants, AMB Formations prépare les apprenants à l'obtention de titres professionnels du Ministère du Travail et de l'Emploi. Dans le cadre de son développement, AMB Formations recherche un(e) Responsable Marketing en alternance. Profil recherché Vous êtes actuellement en formation dans le domaine du marketing, de la communication ou du digital. Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop.) et du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel). Vous maîtrisez les principaux outils et réseaux sociaux et avez un réel intérêt pour le digital. Vous êtes à l'aise avec la création de contenus, notamment visuels et vidéos. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Vos missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et le plan de communication de l'entreprise. Développer et animer les différents réseaux sociaux d'AMB Formations. Concevoir et rédiger des contenus pour le web et les différents supports de communication. Créer des supports de communication print et digitaux (brochures, flyers, plaquettes, présentations.). Concevoir et diffuser les newsletters et assurer leur suivi. Développer la visibilité et la notoriété de l'entreprise sur le digital. Assurer une veille sur les tendances marketing, digitales et les évolutions du secteur. Suivre les actions marketing mises en place et analyser leurs résultats afin de proposer des axes d'amélioration. Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : Centre de formation d'alternants, AMB Formations prépare les apprenants à l'obtention de titres professionnels du Ministère du Travail et de l'Emploi. ; \* Vous êtes actuellement en formation dans le domaine du marketing, de la communication ou du digital. Compétences Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaité) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : PARIS (75) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : Salaire en fonction des barèmes
COMPAGNIE DE SAINTGOBAIN •
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rôle Au sein de la Direction Marketing & Développement de Saint-Gobain, vous intégrerez l'équipe Product Market Construction Chemicals (colles à carrelage, joints de carrelage, façades, sols, etc.). Le rôle de l'alternant(e) sera de travailler aux côtés des Global Market Managers afin de contribuer au développement et à la mise en œuvre des actions marketing, des analyses de données et des campagnes de communication destinées à soutenir le portefeuille produits. Vous collaborerez également avec l'équipe Market Intelligence pour réaliser des études de marché. Missions Business Intelligence & Analyse de données Consolider et visualiser des données provenant des différentes régions du monde à l'aide d'Excel, Power BI et d'outils intégrant l'intelligence artificielle. Analyser les tendances du marché, identifier des opportunités de croissance et formuler des recommandations aux Global Market Managers. Participer aux études de dimensionnement de marché, à l'estimation des parts de marché, au benchmark concurrentiel et aux analyses stratégiques. Marketing & Gestion de portefeuille Contribuer au développement des stratégies mondiales de catégories pour les colles à carrelage, joints de carrelage, solutions de façade, revêtements de sol et potentiellement d'autres lignes d'activité. Piloter les activités de benchmark du portefeuille produits par rapport aux principaux concurrents. Participer au développement d'offres durables, notamment les initiatives de décarbonation, l'optimisation des emballages et la communication sur la durabilité. Collaborer avec les équipes R&D, Achats, Market Intelligence, Communication et Marketing régional. Communication & Marketing digital Moderniser et repenser les supports mondiaux de formation et de marketing, notamment les programmes d'intégration, les présentations produits et les modules e-learning. Créer des contenus visuels et des présentations impactantes en s'appuyant sur les principes modernes du storytelling. Participer aux campagnes mondiales de communication et aux lancements de produits. Travailler avec les parties prenantes internes et les agences externes pour développer des outils de communication. Animation de communauté & Gestion de projet Animer les communautés mondiales et favoriser le partage des connaissances entre les différentes régions. Coordonner certains projets internationaux et suivre les plans d'action associés. Participer à l'organisation de réunions, ateliers et événements internationaux. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation Master 1 ou Master 2 École d'ingénieurs, cursus en statistiques ou école de commerce Alternance d'un ou deux ans Expérience Une première expérience en marketing et en analyse de données est indispensable. Langues Anglais courant indispensable (utilisation quotidienne à l'écrit comme à l'oral). La maîtrise du français est appréciée. Compétences techniques Bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint. Aisance avec les outils numériques. Compétences comportementales Capacité à prendre des initiatives, être proactif(ve) et autonome. Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Excellentes capacités d'analyse et de présentation des informations de manière claire, concise et précise. Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint indispensable. Bon relationnel et sens de la diplomatie. Curiosité, rigueur et organisation. Exigences Expérience : Débutant accepté Formation : Moderniser et repenser les supports mondiaux de formation et de marketing, notamment les programmes d'intégration, les présentations produits et les modules e-learning. ; Formation ; Master 1 ou Master 2 Compétences Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaité) Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité) Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Courbevoie (92) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : 1 638,26 €/mois
JASMIN SUCREE •
Alternance - Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing (H/F) Poste : Alternant(e) Commercial(e) & Marketing Entreprise : Pâtisserie Orientale Jasmin Sucré Lieu : Paris (Quartier Belleville) Type de contrat : Contrat d'apprentissage / Professionnalisation À propos de nous Ancrée au cœur du quartier vivant de Belleville à Paris, Jasmin Sucré est une pâtisserie orientale artisanale dédiée à la gourmandise et au savoir-faire traditionnel. Nous confectionnons chaque jour des douceurs authentiques (cornes de gazelle, baklavas, créations originales) alliant recettes ancestrales et ingrédients d'exception. Pour accompagner notre développement et dynamiser notre présence en boutique et sur le web, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Commercial(e) & Marketing. Vos missions Acquisition de clients (Prospection & Développement) : Aller à la recherche et prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, organisateurs d'événements, traiteurs, réceptions). Attirer de la clientèle en boutique et développer la visibilité du magasin. Proposition et Vente d'Offres Commerciales : Présenter nos produits, concevoir et proposer des offres adaptées aux besoins des clients (coffrets cadeaux, plateaux événements, formules sur mesure). Établir les devis, réaliser les relances et conclure les ventes. Animer la relation client pour les fidéliser. Formation : Étudiant(e) préparant un Bac+2 à Bac+5 en École de Commerce, BTS/BUT NDCR, MCO, Vente ou Marketing/Communication. Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit (aisance relationnelle, très bonne orthographe et expression fluide). Savoir-être : Dynamique, souriant(e) et enthousiaste, vous incarnez l'image et la convivialité de notre pâtisserie. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Exigences Expérience : 1 An(s) Compétences Développer et fidéliser la relation client (souhaité) Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité) Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité) Techniques de négociation avancées (souhaité) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : PARIS (75) Horaires : 35H/semaine / Travail en journée Rémunération : Selon le profil
HeyCyber •
Qui sommes nous ? Nous sommes une jeune start-up innovante qui a pour ambition de démocratiser des outils de sensibilisation aux risques de cyberattaques pour les PME. Notre solution s’appuie sur des technologies d’IA pour fournir une prestation sur mesure à tout type d’entreprise. Notre service a un impact important sur les entreprises qui souhaitent se préparer à la gestion du risque de cyberattaque. Notre mission est de créer des solutions disruptives qui révolutionnent notre secteur. Êtes-vous de la partie ? Nos valeurs : Innovation : vous avez envie de contribuer à de grandes innovations qui auront un impact mondial sur de nombreuses entreprises. Ambition : vous avez un goût prononcé pour les challenges et vous êtes curieux. Bienveillance : nous travaillons en équipe, nous veillons au bien-être de nos collaborateurs et avons à cœur de leur fournir un environnement de travail sain et agréable dans lequel ils pourront s’épanouir. Les + Nous nous développons à une vitesse fulgurante ! Votre travail sera immédiatement testé et déployé en production, vous aurez un visuel direct sur l’impact de votre travail. Rejoindre une start-up early stage, c’est disposer de perspectives d’évolution professionnelle rapides pour qui souhaite travailler sur des projets innovants et stimulants ! Alors, si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, démarrez notre processus de recrutement : Transmettez-nous votre CV accompagné d’un court mail d’introduction. Nous avons hâte de découvrir qui vous êtes ! Nous planifions un appel téléphonique ou une visio pour mieux vous connaître et discuter de vos aspirations. Ensuite, nous vous enverrons un défi technologique à préparer. Enfin, vous serez invité à un dernier entretien autour d’un café. Ce sera l’occasion parfaite pour se rencontrer ! Participez à l’aventure, rejoignez-nous dès maintenant ! Description du poste Tu es convaincu(e) que la cybersécurité ne se résume pas à la technique ? Tu aimes accompagner les clients, piloter des projets, animer des ateliers et transformer les exigences réglementaires en actions concrètes ? Bonne nouvelle : on cherche notre prochain(e) Consultant(e) Gouvernance Cyber ! Chez HeyCyber, nous recherchons un(e) Consultant(e) Gouvernance Cyber, en CDI (profil junior) ou en alternance, pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on apprend vite, où l'on partage beaucoup et où chacun a sa place. Tes missions Tu interviendras progressivement sur des missions variées et seras accompagné(e) dans ta montée en compétences. Au quotidien, tu pourras : Animer ou coanimer des ateliers et des exercices de cybersécurité (gestion de crise, sensibilisation, gouvernance...). Accompagner nos clients dans le suivi de leurs projets cyber et assurer un suivi régulier des dossiers. Participer à des audits de conformité (ISO 27001, NIS2, DORA, RGPD, HDS…). Rédiger des rapports, comptes rendus et plans d'actions. Participer à la veille réglementaire et aux réflexions autour de nos offres. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe sur des missions variées. Les infos Type de contrat : CDI (profil junior) ou Alternance Localisation : Paris Rémunération : Alternance : selon la grille légale ou conventionnelle, avec avantages BEA Solutions. CDI junior : entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. Télétravail possible selon les missions. Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV, et si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer ce qui te motive. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses et prêtes à grandir avec nous. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à postuler ! Profil recherché Le profil que nous recherchons Tu prépares un Bac+5 ou tu es récemment diplômé(e) en cybersécurité, informatique, gestion des risques ou dans un domaine similaire. Nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es probablement la bonne personne si : Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre. Tu apprécies les échanges avec les clients et le travail en équipe. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles. Tu t'intéresses aux sujets de gouvernance, de conformité et de gestion des risques. Une première expérience (stage, alternance, projet d'école ou premier emploi) en cybersécurité ou en GRC est un plus, mais ce n'est pas indispensable. Pourquoi rejoindre HeyCyber ? Nous sommes une entreprise à taille humaine où chacun peut avoir un impact. Chez nous : Tu participes à de vrais projets dès ton arrivée. Tu es accompagné(e) pour monter rapidement en compétences. Tu travailles dans une ambiance conviviale où les idées sont les bienvenues. Tu évolues sur des missions variées, auprès de clients de secteurs différents. Tu contribues au développement d'une entreprise en pleine croissance. Exigences Expérience : - CDI junior : entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience. ; Une première expérience (stage, alternance, projet d'école ou premier emploi) en cybersécurité ou en GRC est un plus, mais ce n'est pas indispensable. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris Rémunération : 32K–38K €/an
Venteuniquecom • Paris
Nous recherchons un·e Assistant·e Chef·fe de Projet Vidéo en alternance pour rejoindre l’équipe Branding et participer à la création de contenus vidéo de qualité pour nos deux marques : Vente-unique.com et Habitat 🎬 Tu travailleras sous la supervision directe de Coralie, notre cheffe de projet vidéo. 🎯 Ton objectif : captiver notre communauté et booster nos ventes en faisant de la vidéo notre plus puissant levier de croissance ! Tes missions : Préparer nos tournages Rédiger des briefs clairs et inspirants pour orienter les vidéastes internes et externes. Créer des moodboards en accord avec la direction artistique de la marque. Écrire des scripts et concevoir des storyboards pour les vidéos YouTube. Organiser la logistique des tournages : coordination des prestataires, commande des produits, vérification des disponibilités des intervenants et élaboration du planning. Faire vivre nos tournages Participer activement aux tournages : accompagnement sur le terrain, gestion du planning, soutien logistique et mise en place des décors. Assurer le suivi opérationnel des projets pendant les journées de tournage. Donner vie à nos vidéos en post-production Suivre la post-production, formuler des retours constructifs aux prestataires et accompagner les projets jusqu’à la validation de leur version finale. Monter les vidéos YouTube : dérushage, montage et ajout de motion design. Publier les vidéos sur les plateformes telles que YouTube et Vimeo, conformément au calendrier éditorial. Contrôler la qualité des contenus et vérifier le respect de la charte vidéo ainsi que de l’identité visuelle de la marque. Analyser et faire évoluer notre stratégie vidéo Assurer une veille créative et concurrentielle afin d’identifier les nouvelles tendances en matière de formats, de storytelling et d’UGC. Suivre la stratégie de contenus UGC pour notre site. Analyser les performances des vidéos : suivi des KPI, recommandations d’optimisation et bilans réguliers. Proposer de nouveaux formats et concepts vidéo. Ton équipe Coralie, notre cheffe de projet vidéo, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure 🤝 Cette alternance te permettra de gagner en autonomie et de développer de solides compétences en production vidéo à ses côtés. Tu évolueras au sein de l’équipe Branding. Prêt·e à rejoindre une équipe créative qui t’écoutera vraiment, laissera de la place à tes idées et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
Crédit Mutuel Arkéa •
Veille concurrentielle et benchmark Suivre et analyser les communications mensuelles du syndicat des loueurs longue durée, puis réaliser des reportings sur les données de marché pertinentes (immatriculations, évolution des énergies, etc.) à l’aide de l’outil statistique mis à disposition. Mettre en lumière les actualités majeures de l’écosystème de la location longue durée (LLD) à travers une newsletter mensuelle, en exploitant les abonnements à des magazines automobiles, les newsletters numériques ainsi que les benchmarks des sites et communications concurrents (nouveaux produits, nouvelles offres, etc.). Analyser et comparer les offres concurrentes disponibles en ligne, vérifier la cohérence des montages, identifier les éléments différenciants, évaluer le positionnement tarifaire et relayer ces informations auprès du réseau. Support commercial Suivre et analyser les simulations transmises par les partenaires adhérents, réaliser des reportings afin de suivre l’activité et communiquer régulièrement auprès des directions régionales. Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI) de l’activité LLD. Mettre en place et animer les reportings attendus par les constructeurs (suivi des commandes, des livraisons, etc.), et participer à la rédaction des expressions de besoins nécessaires à leur automatisation. Contribuer à la création des supports destinés au réseau commercial, en interne comme en externe. Participer à l’animation des relations avec certains partenaires clés de l’offre LLD. Accompagner le réseau commercial dans l’utilisation de l’outil dédié. Administration de l’outil et gestion documentaire Prendre en main l’outil LLD et contribuer au paramétrage des conditions de l’offre. Participer à la création du socle documentaire LLD : recensement des documents, identification des éléments manquants et organisation des contenus dans la solution retenue. Vous suivez une formation en gestion ou en commerce, idéalement avec une spécialisation en finance ou dans le secteur automobile. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la création de supports, et appréciez le travail en équipe. Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de discrétion et savez gérer les priorités.
Burger King France •
En intégrant l’un de nos restaurants, vous serez formé·e au poste d’équipier·ère de restauration. Vous rejoindrez une équipe qui vous attend avec impatience et qui sera là pour vous accompagner, répondre à vos questions et développer vos compétences. Vous pourrez également rire, manger, partager, vous entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l’action. Oui, ça fait rêver. Et ce n’est pas tout… Dans cette merveilleuse équipe, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients. Mettre à profit votre sens du relationnel, à en faire rougir nos tomates fraîches, pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant. Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art, notamment en matière d’hygiène et de sécurité. Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients frais et français. Oui, cela fait beaucoup, mais vous n’êtes pas sans savoir que nous sommes gourmands. Ce parcours a pour objectif de vous former, mais pas seulement ! Au choix, à la carte : Poursuivre vos études à nos côtés. Bénéficier de belles perspectives d’évolution. Pourquoi pas décrocher un CDI chez nous ? Pas la peine de rougir, vous le méritez.
Perisoft •
Dans le cadre du développement de notre ERP, nous recherchons un ingénieur en alternance pour le développement et la validation. Le candidat devra avoir : des compétences en développement PHP un bon sens de la communication Il travaillera en complément avec un ingénieur expériementé. Le poste est situé à Paris. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris
convo •
Description offre : Participer à l’analyse, au développement et à l’optimisation de solutions logicielles pour nos clients Assurer la maintenance, la configuration et l’évolution de systèmes informatiques (serveurs, réseaux, bases de données) Contribuer à la sécurisation des infrastructures IT et participer aux tests de sécurité Collaborer avec les équipes projet pour répondre aux besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Réaliser une veille technologique pour rester informé(e) des dernières avancées dans le domaine informatique Nombre d'heures par semaine: 35 Profil recherché : Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en formation universitaire spécialisée en informatique ou systèmes d’information Solides compétences en programmation (Java, Python, C++, ou autres selon les projets) et bonne connaissance des réseaux et systèmes Esprit d’analyse, rigueur, et capacité à résoudre des problèmes complexes Autonomie, capacité à travailler en équipe et motivation pour les projets IT innovants Une première expérience ou projet en développement, administration système ou réseaux serait un plus Avantages : Primes Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris Rémunération : 15,6K–20,4K €/an L’entreprise Be One: Unify Your Workforce A highly integrated, fast, super-accessible and fun enterprise wide team collaboration and communication suite to bring all your conversations and work in one place!
Chronopost •
Missions principales Numéro 1 Français de la livraison express (B2B et B2C) et incontournable sur tous les marchés de la livraison de colis jusqu’à 30 kg (dont Hors domicile, alimentaire et santé) en France et vers 230 pays et territoires dans le monde. Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires. Pour remplir cette mission, Chronopost, élue Marque Préférée des Français depuis 2021 dans la catégorie livraison Express, bénéficie du savoir-faire et de l’engagement de 5 000 collaborateurs et de 12 000 partenaires. Sa stratégie d’innovation, s’appuyant sur les meilleures technologies, lui permet de s’adapter en permanence aux nouveaux besoins clients et aux enjeux liés à la transition environnementale. Chronopost vise le Zéro Émission Nette à 2040. Chronopost a distribué 297 millions de colis en 2025 et dispose d’un réseau de 25 000 points de proximité en France (agences Chronopost, bureaux de poste, relais et consignes Pickup). Chronopost est membre du réseau Geopost, filiale du Groupe La Poste et leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à un expert du Pôle infrastructures, votre futur tuteur. A ce poste, vous serez chargé(e) de contribuer aux projets et tâches de support faisant partie des missions du pôle. Ces activités concerneront principalement l'ingénierie système et réseau. Elles pourront partiellement couvrir le domaine de la sécurité selon les projets. Vous aurez pour mission d’accompagner l’architecte dans l’analyse des besoins des projets du pôle : Système (Linux, VMware, Proxmox) Datacenter Google Cloud Platform Google workspace Terraform (Infra as code) Proxy( haproxy, Squid) Documentation technique Profil recherché Formation cycle Mastère, spécialisation système et réseaux Curieux(se), adaptable et sachant travailler en équipe. Connaissances : systèmes, sécurité. Nous serons particulièrement attentifs à vos qualités personnelles (implication, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse) car elles vous permettront de collaborer efficacement avec l’ensemble des acteurs projets (IT, métiers, prestataires…). Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris
convo •
Description offre : Participer à la mise en place de stratégies de cybersécurité pour les clients Réaliser des audits de sécurité et identifier les vulnérabilités potentielles Surveiller les incidents de sécurité et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes de développement pour implémenter des solutions de sécurité efficaces Participer à la veille technologique pour rester informé(e) des menaces émergentes et des innovations en cybersécurité Nombre d'heures par semaine: 35 Profil recherché : Étudiant(e) à l'Université ou en école d'ingénieurs spécialisé en cybersécurité ou sécurité des systèmes d’information Connaissances des outils de sécurité (firewall, IDS/IPS, etc.) et des systèmes d’exploitation Capacité d'analyse, rigueur et intérêt pour les nouvelles technologies Une première expérience (stage ou projet académique) en cybersécurité est un plus Avantages : Primes Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris Rémunération : 15,6K–20,4K €/an L’entreprise Be One: Unify Your Workforce A highly integrated, fast, super-accessible and fun enterprise wide team collaboration and communication suite to bring all your conversations and work in one place!
BRAIN NETWORKS •
Descriptif du poste:\\n\\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) spécialisé(e) dans les environnements Microsoft afin de rejoindre notre équipe technique.\\nAccompagné(e) par nos équipes, vous participerez à l'administration, au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures informatiques de nos clients.\\nMissions principales\\n Administrer et configurer les environnements Microsoft 365.\\n Participer à la gestion des environnements Microsoft hybrides (On-Premise / Cloud).\\n Administrer les infrastructures Active Directory et les services associés.\\n Participer à la gestion des postes de travail et des équipements utilisateurs via Microsoft Intune.\\n Administrer et maintenir des environnements Windows Server.\\n Participer à l'administration de systèmes Linux.\\n Participer à la gestion et à l'exploitation des infrastructures de virtualisation Proxmox.\\n Administrer les identités et les accès via Microsoft Entra ID.\\n Participer aux activités de support technique N2/N3, avec l'accompagnement de l'équipe.\\n Contribuer aux projets de déploiement, migration et sécurisation des infrastructures.\\n Participer à l'automatisation de certaines tâches d'administration à l'aide de PowerShell.\\n Découvrir et participer aux pratiques DevOps et à l'automatisation des processus.\\n Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures et les guides d'exploitation.\\nEnvironnements et technologies\\nL'alternant(e) sera amené(e) à travailler notamment sur :\\n Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive\\n Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD)\\n Active Directory\\n Microsoft Intune\\n Windows Server\\n Linux\\n Proxmox / Virtualisation\\n PowerShell\\n Environnements Cloud et hybrides\\n DevOps et outils d'automatisation\\n\\nProfil recherché:\\n\\nNous recherchons un(e) étudiant(e) en formation informatique, systèmes et réseaux ou administration des infrastructures, souhaitant développer ses compétences dans les environnements Microsoft.\\nVous êtes :\\n Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies ;\\n Motivé(e) pour apprendre et monter en compétences ;\\n À l'aise avec les environnements informatiques et les systèmes ;\\n Rigoureux(se) et organisé(e) ;\\n Capable de travailler en équipe ;\\n\* Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.\\nUne première connaissance de Microsoft 365, Active Directory, Windows Server ou PowerShell est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Exigences Expérience : 2 An(s) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Colombes (92) Rémunération : 32 - 48 k€ brut annuel L’entreprise \\nCréée en 2007, Brain Networks est spécialiste de la mise en place, le pilotage et la sécurisation d'infrastructures informatiques\\n\\nPartenaire de grandes marques, l'entreprise dispose d'un savoir-faire reconnu sur le marché de l'optimisation et de la sécurisation des systèmes d'information, pour les entreprises articulées autour de 5 métiers principaux :\\n\\n-Conseil\\n-Audit\\n-Intégration\\n-Support\\n-Service managé\\n\\nBrain Networks est une société à taille humaine qui s'attache à construire u
ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil et la transformation digitale, un.e Chargé(e) de recrutement IT, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement de profils IT :Identifier et sourcer des candidats sur différents métiers de la Tech (CRM, Développement, Cloud, DevOps, Data/IA).Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats avec les besoins des clients.Assurer le suivi des candidatures et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.Mettre à jour les outils de suivi et participer au pilotage de l'activité recrutement.Contribuer au suivi des consultants en mission et au maintien d'une relation de proximité avec eux. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou développement commercial.Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et aimez relever des défis.Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication.Vous êtes attiré(e) par les métiers du recrutement et l'univers de la Tech et du digitalVous êtes éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Commerce ou Management. (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Clichy (92110)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil et la transformation digitale, un.e Chargé(e) de recrutement IT, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! ; Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, sourcing, relation client ou développement commercial.Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et aimez relever des défis.Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication.Vous êtes attiré(e) par les métiers du recrutement et l'univers de la Tech et du digitalVous êtes éligible à une formation Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Commerce ou Management. ; Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Clichy (92)
Ville de Vincennes •
Descriptif du poste:\\n\\nL'alternant interviendra au sein de l'équipe Etudes sur des missions orientées automatisation, intégration continue et exploitation des plateformes numériques de la DINSI\\n \\nDéveloppement et intégration d'applications et de flux automatisés sur les plateformes low-code et outils d'orchestration (Node-RED, Joget, APIs, scripts),\\n \\nAssurer la mise en production des applications et garantir leur bon fonctionnement,\\n \\nParticiper à la définition et à la mise en œuvre des applications, des architectures techniques et des workflows de dématérialisation,\\n \\nParticipation à l'intégration d'outils d'IA générative dans les workflows de développement et d'automatisation,\\n \\nContribution à la sécurisation, à la maintenance et à l'amélioration continue des infrastructures applicatives,\\n \\nParticipation aux phases de tests techniques, validation des livraisons et contrôle qualité,\\n \\nParticipation à l'administration et optimisation des environnements de développement, test et production,\\n \\nAnalyser les besoins des utilisateurs et intégrer les solutions en méthode agile,\\n \\nAccompagner les utilisateurs tout au long du processus de conception et réalisation,\\n \\nTraiter les demandes d'assistance des utilisateurs,\\n \\nParticiper au comité hebdomadaire de transformation numérique,\\n \\nRédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures,\\n \\nAssurer une veille technologique sur les bonnes pratiques de développement (pratiques DevOps, des outils cloud, de l'automatisation et des solutions IA appliquées au développement logiciel).\\n \\n\\nProfil recherché:\\n\\nCompétences techniques recherchées :\\n \\nFormation en master 1 ou 2 ou école d'ingénieur avec spécialisation en Génie informatique, développement web ou IA générative,\\n \\nConnaissance des architectures web et des possibilités d'interconnexion avec le système d'information (webservices, APIs, échanges de données),\\n \\nConnaissances des environnements Linux, Docker et des outils de scripting/automatisation,\\n \\nMaîtrise de la programmation web : HTML, JavaScript côté client et côté serveur, Java, et formulaires web, APIs REST,\\n \\nMaîtrise de Visual Studio Code et intérêt pour les outils de développement assistés par IA (Codex, GitHub Copilot, agents IA),\\n \\nCompétences en gestion de projets informatiques avec connaissance de la méthode agile,\\nCompétences comportementales :\\n \\nIntérêt pour les environnements techniques innovants et l'automatisation,\\n \\nEsprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet Agile,\\n \\nCapacité à résoudre des problématiques techniques de manière autonome,\\n \\nRigueur, curiosité technique et force de proposition,\\n \\nBonne capacité de synthèse et communication technique claire,\\n \\nAppétence pour l'amélioration continue et les nouvelles technologies,\\n \\nAisance relationnelle pour les échanges avec les utilisateurs.\\n \\n Exigences Expérience : 1 An(s) Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Vincennes (94) Rémunération : A négocier L’entreprise \\nAvec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
INNOSCAPE •
By Martin / July 10, 2024 Innoscape est une startup RetailTech d’intelligence de marché digitale. Nous analysons les canaux de distribution et fournissons des outils d’aide à la gestion marketing et commerciale. Notre plateforme de BigData as a Service fournit à nos clients, grandes marques B2C, la visibilité opérationnelle d’un seul clic afin de contrôler leur présence en magasin, optimiser les actions de leurs forces de vente, traquer le référencement des produits concurrents et leurs prix de vente, analyser les avis consommateurs… pour gagner des parts de marché. Notre technologie et business model ont été validés et nous préparons l’expansion suivante. Contexte : Nous collectons des millions de données chaque semaine et notre rôle est de leur donner du sens opérationnel. Comment dire peu mais juste, quel impact business d’une variation des prix ou du référencement d’un produit? Vos travaux auront un fort impact sur nos solutions et vous les accompagnerez en production lors du stage. Profil & Mission : Personnalité énergique et entreprenante, geek dans l’âme et forte curiosité. Connaissances solides et envie d’approfondir l’expérience en outils BI, Python, SQL, bases relationnelles, HTML. Expérience du développement sur le cloud et les langages R / noSQL sont un plus. Capacité à analyser et exploiter les corrélations entre divers features dans le but de créer de nouveaux insights. Anglais et excellent esprit d’équipe, tout en simplicité. Déployer les solutions sur des nouveaux clients. Comprendre nos utilisateurs et intégrer leurs contraintes dans l’application. Optimiser les solutions existantes et termes de volumétrie et performance, UX et valorisation de la donnée. Modéliser / développer de nouvelles dimensions d’analyse. Force de proposition pour des nouveaux cas d’usage, en phase avec le core model d’Innoscape. Réaliser des POC en testant de nouvelles technologies et participer à la veille technologique. Merci de postuler pour cette offre uniquement si vous préparez une formation en Alternance! Before sending your resume, take a moment to self-asses yourself – this will help you to understand if you can fit well with the rest of our team: – Do you like taking initiatives? – Are you a true team player? – Are you considered as reliable and trustful? – Are you transparent in communication with peers? – Do you have a strong desire to deliver quality service and results in a consistent manner? – Can you handle pressure, change and fast-paced environment? Exigences Expérience : - Connaissances solides et envie d’approfondir l’expérience en outils BI, Python, SQL, bases relationnelles, HTML. ; - Expérience du développement sur le cloud et les langages R / noSQL sont un plus. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Paris
ISCOD •
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Développeur DevOps Azure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+4 à Bac+5. LES MISSIONS Intégré(e) au sein d'une Feature Team et accompagné(e) par des experts techniques, vous participerez à la conception, au déploiement et à l'industrialisation de solutions informatiques.Cloud & déploiementParticiper au déploiement des applications sur des environnements Cloud, notamment AzureCollaborer avec les équipes de développement pour mettre en ?uvre les solutions techniques définiesContribuer à l'amélioration des processus de livraison et de mise en productionAutomatisation & Infrastructure as CodeConcevoir et maintenir des scripts d'automatisation avec Ansible et TerraformIndustrialiser les déploiements afin de fiabiliser et accélérer les mises en productionParticiper à l'amélioration des chaînes CI/CDQualité, supervision & résilienceContribuer à la mise en place de solutions de monitoring et de supervisionParticiper aux actions visant à renforcer la résilience et la disponibilité des applicationsMettre en ?uvre des pratiques de tests et contribuer à la qualité des livrablesDocumenter les solutions et les réalisations techniquesTravail en équipeCollaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnellesParticiper à la réalisation des éléments du backlog priorisés par le Product OwnerMonter progressivement en autonomie sur les différents projets et technologies PROFIL RECHERCHE Vous préparez un Bac+4/+5 en informatique, idéalement en école d'ingénieurs ou à l'universitéVous disposez de connaissances en Cloud Computing, notamment AzureVous avez des bases en Ansible, Terraform et CI/CDVous connaissez idéalement un environnement de développement tel que Java / MavenVous êtes sensibilisé(e) aux pratiques de testing, monitoring et automatisationDes connaissances sur AWS ou GCP sont appréciéesVous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre les problématiques techniquesVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteursVous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment dans un contexte professionnel et techniqueCette alternance vous permettra de développer une expertise concrète sur les environnements Cloud, DevOps, Infrastructure as Code et automatisation, tout en travaillant aux côtés d'équipes techniques expérimentées.Vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des projets variés, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des opportunités en France ou à l'international. Exigences Expérience : 1 An(s) Formation : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur bancaire et financier, un(e) Développeur DevOps Azure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+4 à Bac+5. ; Vous préparez un Bac+4/+5 en informatique, idéalement en école d'ingénieurs ou à l'universitéVous disposez de connaissances en Cloud Computing, notamment AzureVous avez des bases en Ansible, Terraform et CI/CDVous connaissez idéalement un environnement de développement tel que Java / MavenVous êtes sensibilisé(e) aux pratiques de testing, monitoring et automatisationDes connaissances sur AWS ou GCP sont appréciéesVous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre les problématiques techniquesVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteursVous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment dans un contexte professionnel et techniqueCette alternance vous permettra de développer une expertise concrète sur les environnements Cloud, DevOps, Infrastructure as Code et automatisation, tout en travaillant aux côtés d'équipes techniques expérimentées.Vous gagnerez progressivement en autonomie et pourrez intervenir sur des projets variés, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des opportunités en France ou à l'international. Conditions du poste Contrat : Alternance Lieu : Puteaux (92)