• Hi Interns
Main
  • My Space
  • My Space
  • Offers
  • Profile
  • Hi Academy
  • Monthly Check-Up
  • LeaderboardNew
Tools
  • Hi Resume
  • Hi Resume
  • PDF to Hi Resume
  • AI Outreach
  • Tailored Resume
  • LinkedIn to Email
  • Interview sheet
  • PDF to Hi Resume
  • AI Outreach
  • Tailored Resume
  • LinkedIn to Email
  • Interview sheet
Coaching
  • Career Consultant
  • Hi Agent
  • Career Consultant
  • Hi Agent
  • Upgrade to Premium
  • Premium / Plus
  • Pricing

 

Info session

Free

The method that gets interviews, live with the team.

  1. Offers
  2. Offer details
Sign in
Safran Tunisie

Safran Tunisie

TunisiaTunisiaPublished: 2 Nov 2026

Supply Chain - REF SC 1 - Digitalisation du pilotage des approvisionnements : réduction des stocks, anticipation des risques de rupture et maîtrise des coûts logistiques

  • Internship
  • 4-6 months
  • On-site
  • Deadline: 16 Nov 2026
  • SAP Supply Chain
  • Gestion des approvisionnements
  • Reporting / Tableaux de bord
  • KPI Tracking
  • Logistique e-commerce
  • optimisation topologique

Job description

Missions/Objectifs:

  • Développer et automatiser des outils de pilotage des approvisionnements pour réduire la valeur du stock, limiter les manquants et maîtriser les retards fournisseurs.
  • Mettre en place des tableaux de bord de performance fournisseurs.
  • Optimiser la stabilité du plan d’approvisionnement et automatiser l’analyse par famille d’articles, fournisseur et impact opérationnel.
  • Contribuer à la réduction des coûts de transport aérien, aux outils d’analyse associés et à la formalisation des bonnes pratiques dans les handbooks approvisionnement.

Profil:

  • Diplôme: Cycle Ingénieur.
  • Spécialité: Génie Industriel.

Modalités:

  • Durée: 4 à 6 mois.
  • Localisation: Site Grombalia (Tunisie).

Candidature (exigences documentaires et processus):

  • Dossier requis: Lettre de candidature (format PDF) et CV détaillé avec une photo professionnelle (idéalement EUROPASS, en PDF).
  • Étapes: Mettez à jour votre CV → Choisissez au maximum 3 sujets → Envoyez votre candidature par email → Processus de sélection.
  • Processus de sélection: Réception et présélection des CV → Entretien téléphonique → Entretien physique (Psychotechnique & Technique) → Candidature retenue.
  • Date limite de soumission: 11 décembre 2026.
  • Notes: seuls les dossiers complets envoyés dans les délais seront examinés; seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Similar offers

  • Méthodes - REF MT5 - Amélioration de la Gestion par flux et de l’OTDSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT4 - Amélioration Coupe Tube et Activation Soudure OrbitaleSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Stage - Déploiement d'un processus S&OP et mise en place d'une revue capacitaire F/HFramatome · France · Stage
  • Stage - Déploiement d’un processus S&OP et mise en place d’une revue capacitaire F/HFramatome · France · Stage
  • Stage - Déploiement d'un processus S&OP et mise en place d'une revue capacitaire F/HFramatome · France · Stage
  • Stage - Déploiement d'un processus S&OP et mise en place d'une revue capacitaire F/HFramatome · France · Stage
  • Stages et emplois en supply chain et logistique
  • Stages en Tunisie