Marketing & Social Media Assistant - Stage (m/f/d)

Êtes-vous prêt(e) à transformer l’industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Social Media & Digital Marketing Assistant (stage) pour rejoindre la mission d’EGYM Wellpass et renforcer la visibilité de notre marque auprès des entreprises et de leurs collaborateurs.

Dans ce rôle, vous contribuerez activement à notre stratégie de contenu et d’activation digitale : production de contenus pour les réseaux sociaux, création de landing pages événementielles, campagnes e-mail et animation de communauté.

Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une forte sensibilité pour le digital, la création de contenu et les réseaux sociaux, ainsi que l’envie de faire évoluer le bien-être en entreprise, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Your daily workout

Social media & content

• Production de contenus social media : vous participez à la conception, à la rédaction et à la publication de contenus engageants sur nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Gestion du calendrier éditorial : vous participez à la création et à la gestion du calendrier éditorial en fonction des temps forts.
• Captation de contenu : vous contribuez à l’organisation et à la captation de contenus lors d’événements.
• Brief créatif : vous préparez des briefs clairs à destination des designers et des créateurs de contenu.
• Gestion des créateurs : vous participez à l’identification, au brief et au suivi de campagnes avec des créateurs et influenceurs.
• Animation et modération : vous engagez la communauté, répondez aux interactions et contribuez à faire vivre nos comptes au quotidien.
• Veille et tendances : vous êtes à l’affût des dernières tendances digitales, social media et créatives afin de proposer de nouvelles idées de publications et d’activations.

Digital marketing & campagnes

• Landing pages : vous apportez votre soutien à la rédaction et à la création technique de landing pages destinées à promouvoir nos contenus et nos événements.
• E-mail marketing : vous participez à la rédaction et à la mise en place de campagnes e-mail afin de favoriser la participation à nos événements.
• Support aux campagnes digitales : vous contribuez à la coordination des activations marketing liées aux temps forts.
• Animation du blog : vous participez à la rédaction d’articles contribuant au positionnement de Wellpass sur les thématiques du sport et du bien-être au travail, ainsi qu’à la compréhension de notre produit.
• Participation aux opérations événementielles : vous contribuez à la préparation des événements et à la logistique sur place.

Your fitness level

• Formation : vous êtes étudiant(e) en école de commerce, en communication, en marketing digital ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5).
• Langues : vous parlez couramment anglais — vous serez amené(e) à échanger quotidiennement avec des collègues anglophones — et maîtrisez parfaitement le français.
• Appétence pour les réseaux sociaux : vous avez une forte sensibilité aux réseaux sociaux, aux codes digitaux et à la création de contenu.
• Compétences rédactionnelles : vous êtes à l’aise à l’écrit et disposez d’un bon sens du message et de la synthèse.
• Culture digitale : vous suivez de près les tendances des réseaux sociaux, les créateurs et les formats émergents.
• Rigueur et organisation : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode.
• Esprit créatif et proactif : vous aimez proposer de nouvelles idées et tester différentes approches.
• Esprit d’équipe : vous appréciez travailler en collaboration avec des équipes transverses.

Your training goal for your first 6 months

• Autonomie sur les réseaux sociaux : vous êtes capable de produire et de publier des contenus de manière structurée et qualitative.
• Contribution aux campagnes : vous participez activement à la mise en œuvre de campagnes e-mail et de landing pages performantes.
• Force de proposition : vous apportez régulièrement de nouvelles idées de formats, d’activations et d’optimisations.
• Collaboration avec les équipes : vous devenez un relais fiable pour les équipes Marketing et Design.

The equipment we provide

• Abonnement Wellpass : accès offert à une large sélection de salles de sport et de clubs de bien-être, avec la possibilité de partager des séances avec vos collègues pour plus de motivation et de convivialité.
• Équipements : ordinateur portable, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.
• CSE Leeto : accès à de nombreux avantages et réductions pour les loisirs, les voyages, les événements et bien plus encore.
• Tickets restaurant : carte Swile d’une valeur de 9,50 € par jour, avec 5 € pris en charge par l’entreprise.
• Pass Navigo : prise en charge de 50 % des frais de transport.
• Télétravail hybride : possibilité de travailler à distance jusqu’à trois jours par semaine afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Nutrition : panier de fruits frais chaque semaine au bureau pour des pauses saines et gourmandes.

Your warm-up plan

• Premier entretien : vous échangez avec Maryse lors d’un premier contact.
• Cas pratique : vous réalisez un cas pratique afin de mettre en avant vos compétences.
• Restitution : vous présentez vos conclusions à Louise et Maryse.

About EGYM

• Attention aux e-mails d’hameçonnage : veuillez noter que toutes les communications officielles d’EGYM concernant le recrutement sont exclusivement envoyées depuis l’adresse jobs@egym.com. Si vous recevez un message suspect provenant d’un autre domaine, ignorez-le et ne communiquez aucune information personnelle en cas de doute.

EGYM est un leader mondial des technologies dédiées au fitness. L’entreprise fournit aux salles de sport et aux établissements de santé des solutions d’entraînement intelligentes. Grâce à une gamme complète d’équipements connectés et de produits digitaux intégrables de manière fluide à des solutions matérielles et logicielles tierces, EGYM rend l’exercice plus intelligent et plus efficace. Il en résulte une expérience d’entraînement entièrement connectée, qui génère des résultats mesurables pour les entreprises et la santé, sur et en dehors de la zone d’entraînement.

EGYM propose également des solutions de fitness et de bien-être en entreprise par abonnement. Celles-ci combinent l’accès à des salles de sport et des programmes EGYM afin de cibler directement les maladies chroniques coûteuses et d’améliorer la santé des collaborateurs, leur productivité et leur bien-être.

Le siège mondial d’EGYM se situe à Munich, en Allemagne, et l’entreprise dispose de bureaux en Amérique du Nord, notamment à Denver, dans le Colorado.

EGYM est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les aspects de l’emploi, notamment les décisions d’embauche, de promotion, de sanction ou de licenciement, sont fondés sur le mérite, les compétences, les performances et les besoins de l’entreprise, sans distinction de race, de genre, de religion, d’orientation sexuelle, d’âge ou de toute autre caractéristique personnelle.