• Hi Interns
Main
  • My Space
  • My Space
  • Offers
  • Profile
  • Hi Academy
  • Monthly Check-Up
  • LeaderboardNew
Tools
  • Hi Resume
  • Hi Resume
  • PDF to Hi Resume
  • AI Outreach
  • Tailored Resume
  • LinkedIn to Email
  • Interview sheet
  • PDF to Hi Resume
  • AI Outreach
  • Tailored Resume
  • LinkedIn to Email
  • Interview sheet
Coaching
  • Career Consultant
  • Hi Agent
  • Career Consultant
  • Hi Agent
  • Upgrade to Premium
  • Premium / Plus
  • Pricing

 

Info session

Free

The method that gets interviews, live with the team.

  1. Offers
  2. Offer details
Sign in
Safran Tunisie

Safran Tunisie

TunisiaTunisiaPublished: 2 Nov 2026

Direction Industrielle - REF DI 1 - Conception et développement d’un système autonome et sécurisé de transfert d’un robot de nettoyage entre ombrières photovoltaïques

  • Internship
  • 4-6 months
  • On-site
  • Deadline: 16 Nov 2026
  • Mécatronique / Robotique
  • Robotique / Intelligence Artificielle
  • Automatisation commerciale
  • Conception mécanique/structures
  • PLM/CAO
  • sécurité machines
  • Énergie solaire
  • industrialisation logicielle

Job description

Contexte et objectifs:

  • Développer une solution innovante pour une centrale photovoltaïque de 9 ombrières.
  • Assurer le transfert autonome et sécurisé d’un robot de nettoyage entre différentes structures (env. 12 m entre ombrières, hauteur 4,5 m).
  • Projet combinant conception mécanique, mécatronique, automatisation, CAO et sécurité.
  • Participation du concept au prototype pour une solution fiable, innovante et industrialisable.

Profil:

  • Diplôme: Cycle Ingénieur.
  • Spécialités ciblées: Génie mécatronique, Génie mécanique, Génie électromécanique, Génie automatique et systèmes industriels.

Modalités:

  • Durée: 4 à 6 mois.
  • Localisation: Site D’hari (Tunisie).

Candidature (documents et processus):

  • Dossier: Lettre de candidature (PDF) et CV détaillé avec photo professionnelle (EUROPASS, PDF).
  • Étapes: Mise à jour CV → Choix (max 3 sujets) → Envoi candidature par email → Sélection.
  • Processus: Présélection des CV → Entretien téléphonique → Entretien physique (Psychotechnique & Technique) → Candidature retenue.
  • Date limite: 11 décembre 2026. Dossiers incomplets/non conformes non examinés; seuls les candidats convoqués seront contactés.

Similar offers

  • Supply Chain - REF SC 7 - Daschboard & Catalogue des scénariosSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Supply Chain - REF SC 6 - Synchronisation de flux physique et informatiqueSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT3 - Développement d'un système de test ElectriqueSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT2 - Outil de vérification d'Orientation "Pince Gyroscopique"Safran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Méthodes - REF MT1 - Mise en place d’un système automatisé pour l’application du silicone RTSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • REF BE 4 - Conception et prototypage d’un appui-tête ergonomique innovant pour sièges aéronautiques de classe économiqueSafran Tunisie · Tunisie · Stage
  • Stages et emplois en production, qualité et HSE
  • Stages et emplois en hôtellerie, restauration et services
  • Stages en Tunisie