Consultant Junior - Stratégie sociale et restructuration H/F

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et en réassurance, en France comme à l’international. Le Groupe compte plus de 8 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros (2025). Il propose à ses clients des solutions sur mesure en assurances de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi qu’en conseil RH.

Oneida Associés est un cabinet de conseil qui accompagne depuis plus de 30 ans les groupes et leurs dirigeants — entreprises du CAC 40, grands groupes et ETI d’envergure — en France et à l’international.

Notre cabinet intervient dans les contextes suivants :

• Évolution du modèle économique
• Intégration post-acquisition
• Recherche de solutions de reprise pour des activités et des sites industriels non stratégiques, dans des environnements socialement sensibles
• Adaptation conjoncturelle ou structurelle des organisations, notamment à la suite de changements de leur environnement de marché ou technologique

Nous faisons partie du groupe Oasys & Cie, qui intervient dans des domaines complémentaires : conseil RH, coaching, accompagnement du changement, risques psychosociaux, etc.

Notre mission

Apporter à nos clients un conseil et un soutien opérationnels afin de les aider à réussir leurs projets de transformation. Notre expérience, notre compréhension de leurs enjeux stratégiques, économiques et humains, ainsi que notre fort engagement opérationnel nous ont permis de construire avec eux des relations de confiance durables.

Vos missions

En tant que consultant junior, vous êtes pleinement intégré aux équipes projets — consultants, managers, directeurs et associés — et participez à des missions variées, en relation directe avec nos clients (DRH, DG, DAF, etc.) et nos partenaires (avocats, experts, etc.).

• Participer aux réunions avec les clients tout au long des projets
• Réaliser des études de marché
• Conduire des entretiens avec des membres du COMEX et du CODIR
• Rédiger différents types de livrables : documents de synthèse, notes d’information, supports de communication, etc.
• Rechercher des repreneurs pour des sites ou des activités industrielles