Assistant(e) de gestion - CNFPT - 75 - Paris - IGF F/H

Assistant(e) de gestion - CNFPT - H/FÀ propos de l’offre d’emploiEn rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.Au sein de la direction « Evolution Professionnelle Recrutement et Organisation » (DEVPRO) et sous la responsabilité de la responsable du service « Recrutement Mobilité et Conseil en Evolution Professionnel » (RMCEP), vous rejoignez une équipe composée de 9 personnes.Dans le cadre de vos missions, vous appuyez les cadres du service dans la mise en œuvre des processus de recrutement, d’accompagnement des agents et de suivi spécifique de situations individuelles.Vos missions Venir en appui des assistantes du service pour certaines opérations administratives liées au recrutement : édition des DVE (déclaration de vacance d'emploi), préparation des courriers de recrutement, ainsi que la programmation des entretiens de recrutement,Prendre en charge le sourcing des candidats sur certains métiers (identifier les profils sur les cvtheques et approche directe des candidats),Participer à la communication des offres d'emplois sur les réseaux sociaux,Intervenir en appui des conseillères sur des recrutements « statutaires » : rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les sites emplois, pré qualifications des candidatures, programmation des entretiens, préparation des dossiers,Participer aux projets transverses de la direction (mise à jour des fiches de procédures, participation à la collecte des données pour le bilan social, etc...) et contribuer à certaines actions visant à renforcer notre attractivité, la marque employeur du CNFPT et l’expérience collaborateur.

Exigences

• Expérience : Minimum 2 ans

Conditions du poste

• Contrat : Alternance
• Lieu : Paris 12 - 75
• Rémunération : A négocier
• Durée : 9 mois