Sujet N°1 : Étude d’Optimisation de la Polyvalence dans les Lignes de Confection - Site Grombelia PFE
Tesca Group
StageHybride3 à 6 moisRémunéréDate limite : 13 déc. 2025
Ressources Humaines (SIRH)Formation et développement des compétencesTechnologie de l’Information
Description
Objectif
- Accroître la flexibilité des équipes de production sur le site Grombelia.
- Réduire la dépendance opérationnelle face aux absences et imprévus.
Détails du projet / Missions
- Réaliser un audit des matrices de polyvalence existantes sur les lignes de confection.
- Concevoir et proposer un plan de formation accélérée adapté aux besoins identifiés.
- Proposer un système de suivi digital pour monitorer les compétences, la polyvalence et les plans de formation.
Compétences et spécialités attendues
- Formation : Bac +5 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Développement des compétences ou équivalent.
- Compétences clés : évaluation des compétences, planification et organisation, technologie de l'information, résolution de problèmes.
Livrables attendus
- Rapport d'audit des matrices de polyvalence avec recommandations concrètes.
- Plan de formation accélérée opérationnel (contenu, durée, modalités d'évaluation).
- Prototype ou spécification fonctionnelle d'un système de suivi digital (maquettes, indicateurs, flux de données).
Modalités de candidature
- Postuler via le lien suivant : https://lnkd.in/dGVBuCRV
- Préparer un CV et une lettre de motivation mettant en avant vos compétences en RH, évaluation des compétences et gestion de projet.