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Sujet N°1 : Étude d’Optimisation de la Polyvalence dans les Lignes de Confection - Site Grombelia PFE

Tesca Group

StageHybride3 à 6 moisRémunéréDate limite : 13 déc. 2025
Ressources Humaines (SIRH)Formation et développement des compétencesTechnologie de l’Information

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Description

Objectif

  • Accroître la flexibilité des équipes de production sur le site Grombelia.
  • Réduire la dépendance opérationnelle face aux absences et imprévus.

Détails du projet / Missions

  • Réaliser un audit des matrices de polyvalence existantes sur les lignes de confection.
  • Concevoir et proposer un plan de formation accélérée adapté aux besoins identifiés.
  • Proposer un système de suivi digital pour monitorer les compétences, la polyvalence et les plans de formation.

Compétences et spécialités attendues

  • Formation : Bac +5 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Développement des compétences ou équivalent.
  • Compétences clés : évaluation des compétences, planification et organisation, technologie de l'information, résolution de problèmes.

Livrables attendus

  • Rapport d'audit des matrices de polyvalence avec recommandations concrètes.
  • Plan de formation accélérée opérationnel (contenu, durée, modalités d'évaluation).
  • Prototype ou spécification fonctionnelle d'un système de suivi digital (maquettes, indicateurs, flux de données).

Modalités de candidature

  • Postuler via le lien suivant : https://lnkd.in/dGVBuCRV
  • Préparer un CV et une lettre de motivation mettant en avant vos compétences en RH, évaluation des compétences et gestion de projet.