Stage - Ingénieur process qualité design H/F

Description du poste Intégré au sein des équipes Products & Systems Engineering du bureau d’études Design, à l’agence de Toulouse, vous intervenez en tant qu’ingénieur stagiaire et travaillerez avec les équipes Design du périmètre sur l’analyse, l’amélioration et l’optimisation des processus internes liés à la qualité Design. Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus qualité liés au design, nous souhaitons rationaliser les outils existants et structurer une base de données complète et évolutive des points de contrôle qualité. Rattaché à un tuteur, vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre mission pour assurer une immersion technique, projet et collaborative.

Missions

• Réaliser un bilan des checklists qualité design existantes (audit, analyse comparative, identification des doublons et lacunes).
• Proposer une rationalisation des checklists pour une meilleure lisibilité, efficacité et couverture du périmètre.
• Concevoir et structurer une base de données centralisée regroupant l’ensemble des points de contrôle qualité, documentés et classifiés par typologie.
• Définir un processus de mise à jour et de déploiement de cette base de données auprès des équipes concernées.
• Participer à la mise en œuvre d’un plan de communication et de formation autour de ces nouveaux outils.

Profil

• Formation : Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieur, génie électrique.
• Bonnes connaissances généralistes dans l’aéronautique.
• Niveau opérationnel ou courant en anglais.
• Structurant, proactif et doté de bonnes aptitudes relationnelles.
• Maîtrise de Catia V5 essentielle; le développement de macros serait un plus.

Notre process de recrutement

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo.

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Options

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