Ressources Humaines (RH) - DRH 8.2 - GPEC avec mise à jour des fiches de poste

Construire une démarche GPEC et mettre à jour les fiches de poste en y intégrant les compétences requises, niveaux attendus et critères d’évaluation.

Profil/Compétences recherchés:

• Gestion RH, cartographie des compétences, référentiels métiers
• Rédaction de fiches de poste, entretiens métiers
• Méthodologie GPEC et conduite du changement

Livrables attendus:

• Référentiel métiers-compétences
• Fiches de poste enrichies et harmonisées
• Plan d’action (recrutement, formation, évaluation)

Localisation: Sidi Rezig