Ressources Humaines (RH) - DRH 8.1 - Conception et développement d’un outil d’aide à la décision et d’un tableau de bord RH

Concevoir et développer un tableau de bord interactif pour la DRH afin de suivre et analyser en temps réel les KPI RH (recrutement, formation, turnover, absentéisme, performance, etc.).

Profil/Compétences recherchés:

• Développement BI/Data viz (p. ex. Power BI/Tableau), SQL/ETL
• Modélisation de données, conception d’indicateurs
• Sens métier RH et gouvernance des données

Livrables attendus:

• Dashboard RH interactif + dictionnaire d’indicateurs
• Flux d’alimentation et documentation technique
• Guide d’utilisation et formation des utilisateurs

Localisation: Sidi Rezig