REF MET 6 Amélioration ergonomique et réaménagement de l’atelier de customisation des galleys PFE

Contexte et objectif

• Réduire les risques SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et supprimer les contraintes ergonomiques liées aux postures de travail dans l’atelier de customisation Galleys.
• Optimiser l’atelier pour sécuriser les opérateurs et améliorer la productivité tout en respectant les normes en vigueur.

Travaux attendus / tâches principales

• Mise à jour de l’EVRP (Évaluation des Risques Professionnels) et réalisation d’une cotation ergonomique de l’atelier existant.
• Rédaction d’un cahier des charges pour la sous-traitance des aménagements et modifications nécessaires.
• Conception 3D des solutions retenues, réalisation des dessins de définition et préparation des documents techniques pour fabrication.
• Réalisation d’une AMDEC conception (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) pour sécuriser la conception et proposer des actions correctives/préventives.

Livrables attendus

• Rapport EVRP mis à jour et fiche de cotation ergonomique détaillée.
• Cahier des charges prêt pour appel d’offres ou sous-traitance (spécifications, contraintes, critères de réception).
• Modèles 3D, plans de définition et nomenclatures des pièces/modifications proposées.
• AMDEC conception avec plan d’actions et priorisation des risques.

Compétences requises et profil

• Niveau : Cycle Ingénieur / Diplôme en Génie Mécatronique, Génie Mécanique ou Génie Electromécanique.
• Compétences en ergonomie industrielle, sécurité SSE, CAO 3D (ex : SolidWorks, CATIA) et méthodes d’analyse de risque (AMDEC).
• Capacité à rédiger un cahier des charges technique et à communiquer avec des sous-traitants.

Modalités pratiques

• Durée : 4 à 6 mois sur le Site d’Hari.
• Encadrement et contact local fournis par le service Métrologie / Maintenance / SSE selon avancement du projet.
• Pour candidater, envoyer votre dossier (CV + lettre + éventuellement projet/notes) par e-mail à : recrutement.tunisie@safrangroup.com.