Contexte et objectifs
- Optimiser les flux de production, les ressources et éliminer les gaspillages (mudas) sur la ligne capots.
- Améliorer la productivité, la performance globale de la ligne et l’efficacité des opérations tout en assurant une meilleure organisation du travail.
Missions principales
- Analyser l’existant : cartographie des flux, étude des postes, temps de cycle et goulots d’étranglement.
- Proposer et dimensionner des solutions (réorganisation de postes, équilibrage de ligne, ajustement des ressources) pour atteindre les objectifs de performance.
Livrables attendus
- Rapport d’étude complet incluant diagnostics, plans d’amélioration, calculs de dimensionnement et indicateurs attendus (productivité, TRS, etc.).
- Plan de déploiement et recommandations opérationnelles pour la mise en œuvre des améliorations.
Compétences et profil recherché
- Cycle ingénieur en Génie industriel ou Génie mécanique (ou spécialité équivalente) avec connaissance des méthodes industrielles et lean manufacturing.
- Maîtrise des outils d’analyse (cartographie des flux, 5S, VSM), capacité d’analyse des temps/charges et usage de logiciels de simulation ou de calcul (Excel avancé, outils de simulation souhaités).
Modalités pratiques et candidature
- Durée : 4 à 6 mois.
- Localisation : Site d’Hari.
- Diplôme/Spécialité : Cycle Ingénieur — Génie industriel / Génie mécanique.
- Pour postuler, envoyer votre candidature à : recrutement.tunisie@safrangroup.com en indiquant comme objet de l’email le sujet indiqué ci‑dessous.