Description
Contexte et objectif du projet
- Concevoir et structurer l'identité visuelle du laboratoire d'innovation.
- Créer une charte graphique complète et des modèles de supports de communication standardisés pour assurer la cohérence visuelle.
Missions principales et livrables
- Analyse de l'existant, benchmark et définition des besoins visuels du laboratoire.
- Définition et production des éléments de la charte : logo et déclinaisons, palette de couleurs, typographies, iconographie, règles d'utilisation.
- Création de modèles/gabarits réutilisables : présentations, documents PDF/Word, affiches, templates réseaux sociaux, signatures e-mail.
- Rédaction d'un guide d'utilisation final de la charte (fichier technique et recommandations d'application).
Compétences et profil recherché
- Niveau attendu : Licence (Design graphique, Communication visuelle, Multimédia, UX-UI, Communication digitale ou équivalent).
- Maîtrise des outils de création (Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma/Sketch) et sens du détail graphique.
- Capacités de synthèse, rigueur, autonomie et aptitude à produire des livrables prêts à l'utilisation par des équipes non-design.
Modalités pratiques
- Durée : 4 à 6 mois.
- Localisation : Site D’hari.
- Rémunération : non précisée (à confirmer lors du contact).
Candidature
- Envoyer CV, lettre de motivation et portfolio (exemples de chartes graphiques ou projets visuels) à : recrutement.tunisie@safrangroup.com.
- Objet du mail : utilisez la mention spécifique au projet (voir sujet recommandé ci-dessous).