P26-02 Plateforme IA Intelligente pour l'Automatisation du Processus de Recrutement PFE

Contexte et objectifs

• Développer une solution Full Stack basée sur des Agents IA pour automatiser l'ensemble du processus de recrutement.
• L'agent multi-modules devra orchestrer l'analyse des CV, le matching sémantique, la conduite d'entretiens vocaux/vidéo et l'évaluation technique (RAG) de A à Z.

Missions principales

• Data & Ingestion : extraction des données de CV via OCR et NER, mise en place de scoring de confiance pour les informations extraites.
• Matching & Technique : concevoir et implémenter un moteur de matching sémantique et développer un chatbot technique fondé sur RAG pour l'évaluation des compétences.
• Interaction & Vocal : concevoir un Bot Vocal RH (ASR) et développer des modules d'analyse d'entretien vidéo (incluant sentiment analysis).
• Architecture & Full Stack : orchestrer les modules via un Agent Multi-Modules et développer la plateforme incluant API et UI.

Environnement technique

• Langages et frameworks : Python, FastAPI, Django, Vue.js/Dash, Docker.
• IA & ML : LLMs, RAG, ML/DL, NLP, OCR, Computer Vision, ASR, Sentiment Analysis, Intelligent Agents.

Profil recherché et qualités

• Élèves ingénieurs spécialisés en Data Science, Informatique ou Intelligence Artificielle (PFE adapté aux cursus ingénieur).
• Autonomie essentielle, excellent esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler sur un projet complet de A à Z.

Organisation et contact projet

• Nombre de stagiaires : 4.
• Responsable projet : Ahmed Bouaziz.

📧 Pour postuler: jobs@numeryx.fr