Contexte et objectif
- Assister la Talent & Influencer Manager dans la gestion des campagnes d’influence et le suivi des créateurs exclusifs.
- Contribuer à l’optimisation du workflow influence et aux process internes pour fluidifier les opérations du pôle.
Missions principales
- Aider au briefing des créateurs exclusifs et assurer le suivi des livrables jusqu’à la validation finale.
- Participer à la sélection et à la qualification des créateurs (analyse des profils, adéquation au brief, propositions).
- Assurer une coordination fluide entre les créateurs et le pôle Influence pour respecter les deadlines et les exigences.
Tâches opérationnelles & suivi
- Mettre à jour les bases de données et les documents opérationnels du pôle Influence (tracking des campagnes, reporting).
- Contrôler la conformité des livrables avec les briefs, les deadlines et les exigences qualité.
- Contribuer à l’optimisation du workflow et des process internes (identification des points de friction, propositions d’amélioration).
Compétences et qualités recherchées
- Bonne compréhension des réseaux sociaux, des tendances et du marketing d’influence.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle.
- Aisance relationnelle et capacité à maintenir une communication fluide avec les créateurs exclusifs.
Modalités de candidature
- Poste en lien direct avec le pôle Influence, travail en équipe et contacts réguliers avec créateurs et équipes internes.
- Stage PFE avec missions opérationnelles et contribution aux process du pôle.
📎 Lien pour postuler : https://shorturl.at/GcbQ6