L’EPI D’OR
TunisiaPublished: 9 Feb 2026
Ressources Humaines - EPD002/26 - Optimiser le processus de recrutement et améliorer l’intégration des collaborateurs
- Internship
- 4-6 months
- On-site
- Deadline: 23 Feb 2026
- Outils RH
- Recrutement IT
- Human Resources (Employer Branding & Onboarding)
- Analyse de données / KPI RH
- Ingénierie des processus
- Méthodes d'amélioration continue
Job description
Objectif: Optimiser le processus de recrutement et améliorer l’intégration des collaborateurs.
Missions:
- Standardiser les étapes de recrutement et les outils (tests, entretiens, scoring)
- Définir un parcours d’intégration structuré pour les nouvelles recrues
- Mettre en place un suivi des indicateurs RH (taux de turnover, délai de recrutement, satisfaction)
Méthodologie:
- Audit du processus actuel de recrutement et d’intégration
- Élaboration de procédures et d’outils standardisés
- Déploiement du suivi des indicateurs et ajustement des pratiques
Profil/Compétences:
- Master GRH/Management ou équivalent
- Sens de l’analyse de processus, conception d’indicateurs, conduite du changement