ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - EHS/ETN - Master 1/2

ALTERNANCE 12 MOIS – À partir de septembre 2026 – EHS – Master 1/2.

Life is too short for a boring career! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas; ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir ici sont illimitées. 90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal. 88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025). Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Alors rejoins l’une de nos usines ou centrales de distribution en France situées à:

• Aulnay-Sous-Bois
• Caudry
• Croissy-Beaubourg
• Gauchy
• Lassigny
• La Roche-Posay
• Le Thillay
• Mitry-Mory
• Mourenx
• Ormes
• Rambouillet
• Roye
• Saint Quentin
• Tours
• Vémars
• Vennecy
• Vichy

Missions: En tant que membre de l’équipe EHS, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à:

• L’évaluation des risques professionnels et environnementaux : Vous contribuerez à l’identification, à l’analyse et à la hiérarchisation des risques (chimiques, physiques, ergonomiques, environnementaux) et proposerez des mesures de prévention et de protection adaptées.
• Le maintien et l’amélioration des systèmes de management EHS : Vous assisterez dans le suivi de la conformité aux normes ISO 14001 (environnement) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail), et participerez à la mise à jour des procédures et des plans d’action.
• La veille réglementaire et la conformité : Vous effectuerez une veille active sur les évolutions des réglementations EHS nationales et internationales, et contribuerez à l’analyse de leur impact pour L’Oréal.
• Le support à la gestion des incidents et accidents : Vous participerez à l’analyse des causes des incidents/accidents (travail, environnementaux), proposerez des actions correctives et préventives et contribuerez à leur suivi.
• La sensibilisation et la formation des collaborateurs : Vous aiderez à l’élaboration de supports de communication et de sessions de formation pour renforcer la culture EHS et les bonnes pratiques auprès des équipes.
• La préparation et le suivi d’audits EHS : Vous contribuerez à la préparation d’audits internes et externes, à la collecte de données et à la rédaction des rapports pour évaluer notre performance EHS.
• La contribution aux objectifs de développement durable du Groupe : Vous pourrez participer à des projets visant la réduction de l’empreinte environnementale (énergie, eau, déchets) de nos sites.